Empleadas de hogar

Pilar Ruiz

Nuevo miembro
hola!!!
Tengo que despedir a la empleada de hogar que cuida de mi madre. No confío en ella, le da la medicación mal y no me gusta como la trata.
Ya no puedo utilizar el desistimiento. Como puedo acreditar la falta de confianza?
Muchas gracias!!
 

Cachilipox

Miembro conocido
Con la nueva regulación laboral, la figura del desistimiento como tal ha desaparecido.
Ahora hay una nueva fórmula, la extinción, que contempla tres causas tasadas, que de facto te llevan al mismo punto que con el desistimiento (en cuanto a la forma, cuantía y plazos). Solo que ahora las causas "subjetivas" se deben poder "objetivar" (o sea, deben ser explícitas y demostrables).
En caso de no poder hacer una extinción "al estilo desistimiento", en la práctica nos vamos a un despido improcedente.
O sea, podemos despedir cuando nos de la gana, pero claro, va a salir bastante más caro.

Nota: Dado que se trata de prestar cuidados personales a una persona mayor, enferma y necesitada de medicación, no creo que resultase excesivo ni invasivo un control mediante cámaras y grabación.
 
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