Resultados de búsqueda

  1. S

    OFERTA [email protected] LABORAL EN ASESORÍA

    Oferta de técnico laboral en asesoría. El centro de trabajo es en Santa Coloma de Gramenet- Barcelona. Contrato tiempo parcial, indefinido. Interesados enviar CV: [email protected]
  2. S

    Cambio excedencia cuidado hijos a voluntaria

    Hola, Tengo una empresa que su trabajadora finalizó su excedencia por cuidado de hijos en el mes de diciembre y pasó a solicitar una excedencia voluntaria. El cliente me lo ha comunicado ahora. La trabajadora no trabajó en ningún momento, por lo tanto no afecta a cotizaciones. Realmente con...
  3. S

    Cambio de convenio

    Me ha llegado una empresa nueva y he detectado que no están aplicando el convenio que le corresponde según su actividad, las condiciones del convenio correcto son mejores que del convenio que venían aplicando, así que no creo que ningún trabajador se oponga. Al ser la primera vez que me...
  4. S

    Trabajador detenido

    Buenas tardes, Tengo un cliente que su trabajador ha sido detenido el pasado sábado por violencia de genéro. Hoy en el auto de libertad se ha emitido una orden de alejamiento de la victima de una distancia mínima de 80 metros con un límite máximo de cinco años. La victima vive a una distancia...
  5. S

    Despido objetivo

    Buenas, Espero me podáis ayudar. Empresa que cierra a finales de mayo, quiere despedir a finales de marzo a una trabajadora porque extingue su puesto de trabajo ahora y no en el cierre. En la carta de despido se acreditará la amortización del puesto sin detallar el cierre de la empresa, sino por...
  6. S

    DESAFECTACION ERTE

    Buenos días, En caso de desafectaciones parciales, solamente se ha comunicar al SEPE y TGSS, no? Lo de la autoridad laboral, solamente se comunica en caso de renuncia al ERTE ¿ES CORRECTO?
  7. S

    TRABAJADOR SIN DERECHO A PRESTACION CON REDUCCION DE JORNADA

    Buenos días, Tengo que realizar un erte por limitaciones pero con reducciones de jornada. La cuestión es que todos los contratos son posteriores al 1 de octubre, por lo que no tienen derecho a prestaciones. Al no tener que enviar el excel lila, no tengo claro si en seguridad social el...
  8. S

    PERIODOS DE ACTIVIDAD OCTUBRE

    Buenos días, Espero que alguien me pueda ayudar. Según la famosa guía publicada en la web del SEPE, se supone que a partir del 1 de octubre no se ha de enviar los períodos de actividad para los que están en suspensión. Pero, en la información que han enviado al correo establece que si algun...
  9. S

    ERTE IMPEDIMENTO HOSTELERÍA

    Buenas tardes, He tramitado diversos ERTES por impedimento para el personal en empresas dedicadas a la hostelería, concretamente bares y restaurantes. Algunos de estos clientes, están dando servicio de recogida en el establecimiento o para llevar (de esto se encargan solamente los titulares)...
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