Resultados de búsqueda

y como los permisos por enfermedad de familiar en vacaciones... salvo CC o futura modificación de normativa... jjj no hay que dar por sentado nada

Yo si no están de alta en el momento de la indemnización (exenta se entiende) y no entran en el cálculo de la liquidación no entran en el programa de nóminas , no lo meto en el CRA, al 190 de aeat y punto... la parte no exenta es harina de otro costal porque ahí supongo obligado hacer...

Los que he gestionado yo que recuerde, he tenido que hacer casia porque no estaban en la base de datos la discapacidad , adjuntando la documentación me la han puesto y ya sale la bonificación, comunicación al sepe y no recuerdo más (sin subvención claro)

Y aqui el artículo 17 Artículo 17. Bonificaciones en los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas para sustitución de personas trabajadoras en determinados supuestos. 1. Darán derecho a una bonificación en la cotización, en los términos establecidos en el...

Algunos tc he rellenado con la máquina de escribir de carro grande, luego el SILCOM y el doctorado en informática que te tenías que sacar para conseguir que funcionase en el explorer.....ahora muchas cosas son más sencillas gracias a la tecnología y otras se han complicado hasta el infinito y...

Gracias Toni Señor recógeme pronto....

1.- Mira convenio a ver que dice, que diías y permisos tiene 2.- si tanto empresa como trabajadores se la cogen con papel de fumar, entonces yo pediría informe de la residencia justificando la urgencia/necesidad/imposibilidad etc, etc.. sino una vista normal a tu familiar puede llegar a...

Opino que puede ser Polivalencia de acuerdo mutuo siempre que el convenio no lo prohiba o exprese otra cosa, salario de la categoría más alta o en el que ocupe la mayor parte del tiempo, epigrafe AT limpieza o el más elevado, evaluación de riesgos doble...

Bueno nóminas sencillitas y sin mucha complicación puede ser.... pero vamos lo mismo que no me compro unas gafas graduadas online ni de coña no le dejo la gestión de nóminas solo a una ia ni de coña.. los programas de nóminas no dejan de ser una herramienta potente pero tiene que estar alguien...

totalmente de acuerdo.. además hay formas de justificar sin que necesariamente aparezcan datos de alta protección como historiales médicos o cualquier dato de sobre la enfermedad etc.. que eso si lo persigue PD además que creo roza hasta lo penal... eso si la justificación lo razonable es que...

Si está justificado y demostrable...supongo que el trabajador no tiene que recuperar ni ver su sueldo reducido... eso si justificado.. si cortan una carretera 10 minutos no es justificación para faltar todo el día, o si hay otro trayecto razonable para llegar al trabajo tampoco, o si el...

Sin dejar de ser cierto lo que comentas, el problema más gordo y con más alta probabilidad va a ser cuando las ias estas empiecen a generar liquidaciones complementarias, casia robótico, sanciones,comprobaciones de oficio, altas bajas de oficio, embargos y un largo etc (ya sabemos que las IAS...

Noticias RED 03/2024, de 6 de febrero del 2024, que se publicará en la página web a lo largo del del día de hoy con las siguientes novedades: " ORDEN PJC/51/2024. Aspectos generales. Bases Mínimas y máximas. " ORDEN PJC/51/2024. Sistema Especial Agrario. " ORDEN...

El apartado artístico me resulta muy apropiado y dotado de gran simbolismo expresionista pues el transbordador espacial es como una especie de supositorio cargado de normativas cambiantes y retroactivas que se dirigen inexorablemente a su acoplamiento en ...... mejor no sigo

tampoco va..

Digamos que se tiran sin publicar nada hasta agosto.. y luego es otra cantidad menor o ninguna (un poner).. si es un complemento en septiembre desaparece de la nomina y punto,..... si es salario base no tengo tan claro que se pueda modificar unilateralmente después de haber estado cobrandolo 8...

eso es... si hay algúna discordancia entre lo declarado entre una y otra empresa suelen pedir facturas, extracto del mayor etc.... y si todo está correcto no pasa de eso.. claro que últimamente con el afán recaudatorio no se si pones una factura por error en un trimestre que no es estando todo...

Imprescindible reflejar en nómina que es un complemeto a cuenta SMI 2024, smi pendiente, smi a publicar..etc.. pero nunca ajustar directamente el concepto salario base

Puedes duplicar TODA la carpeta c:/siltra y cambiarle el nombre por ejemplo c:/copia seguridad_ siltra por si el resultado de la restauración te falla algo puedes volver a su estado toda la carpeta

Gracias por el consejo con la version chiquitor funciona ok