Resultados de búsqueda

reta porque entre ambos cónyuges existiendo convivencia llegan al 50

si, si no tiene partciipaciones

lo que me imagino que te han querido decir es que el plazo se reanuda a los 15 días de presentada la papeleta de conciliación sino se ha celebrado el acto, por lo que si te citan después de estos 15 días igual debes presentar antes la demanda, para evitar que pueda caducar el procedimiento.

Empresa y trabajador pero casi siempre lo hace el trabajador

Por sede electronica/registro electronico y aqui buscas lo que necesites

Buenos días! Hoy han publicado en el BOB la aportación al plan de pensiones del convenio de Bizkaia de construcción.

Tengo una duda.. si por ejemplo el convenio provincial contempla una mejora ( como un complemento It) aunque apliques el estatal ..debes aplicar está mejora?

buenos días!! ¿que código de baja en la SS utilizaríais en este caso? trabajadora a la que se le modifica el centro de trabajo y decide extinguir su contrato con derecho a indemnización.

Retomo el tema.. acerca del silencio administrativo en caso reclamación previa... Está obligada la mutua a resolver la reclamación previa? Emitir resolucion express para poder presentar demanda?

no, salvo que el propio organismo se entere de esto y te mande embargar , a mi me paso una vez

otra duda, si hay convenio provincial (mas antiguo que la tos) pero que establece antiguedad debería abonarse? conforme a lo que establece el articulo 8 del estatal entiendo que si, ya que es una mejora

buenas! el programa importa los salarios como si fueran diarios,por ejemplo una nomina del grupo III la hace este mes así: 40.06 x 31 días yo creo que no es correcto , debería ser mensual 1202

Pues parece que en breve nos toca un caso donde todo apunta que le van a conceder la incapacidad, (ahora está de baja por agotamiento de IT). ¿A alguien le ha tocado ya? y me puede arrojar un poco de luz ??

el primer año cobre lo que cobre tiene tarifa plana, aunque se pase de rendimientos, luego el segundo año la cosa cambia , solo tiene derecho si la pides expresamente y si no supera el SMI

si el nacional es superior hay que aplicar nacional, en cuanto a salarios y las mejoras del provincial, por ejemplo imagínate que Cataluña complementa la IT, tienes que complementar

Hola Pau!! en el Pais Vasco hay convenio? en que provincias?

Yo desde julio lo haría también

Asimilado

Lo se... no hay derecho a esto...

la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo 1164/2024 de fecha 24-9-2024.. establece que sino se especifica el plazo concreto (no sirve poner según convenio) se considerará despido improcedente... al lorito!!