Resultados de búsqueda

  1. N

    BONIFICACION MUJER DESEMPLEADA

    si, es mi caso lleva tres años desempleada, ¿es obligatorio que la empresa tenga plan de igualdad para celebrar el contrato bonificado?
  2. N

    BONIFICACION MUJER DESEMPLEADA

    No hay nada verdad? desempleada de 41 años
  3. N

    VARIOS TRAMOS DE JORNADA Y VACACIONES

    pues yo igual abro un melón... pero tengo mis dudas que esto sea así... es decir mis vacaciones las disfruto a precio que en ese momento esté en la jornada tanto para bien como para mal... no se....
  4. N

    alta autonomo

    Buenas!!! tengo un autónomo que está dado de alta también en el regimen general, ¿tengo que hacer algo al darle de alta en autónomos por cotizar también al regimen general? o es un alta normal? gracias!!! no tiene derecho a tarifa plana ya que ha sido autónomo desde el año 2012 (se da de baja...
  5. N

    Liquidaciones rectificativas ENERO 2024

    si, pienso que es el smi
  6. N

    grupo de cotizacion practicas formativas remuneradas

    ¿que grupo pongo? es un chico que estudia tapiceria ¿hay que poner un grupo de cotización determinado o vale cualquiera? gracias
  7. N

    Periodo de observación EP

    si, habla con la mutua, suele ser un formulario con funciones y datos así...
  8. N

    Alta I.T. con un mes de retraso

    en estos casos, hay que tener cuidado y no confundir el alta medica (solo lo puede dar el medico) con el no pago de prestación por incomparecencia, cuidado... no vaya ser que hagáis un despido y el trabajador siga de baja todavía...
  9. N

    alta practicas curriculares externas fuera de plazo

    sabes que pasa si se hace fuera de plazo?
  10. N

    alta practicas curriculares externas fuera de plazo

    Hoy me han dicho en cassia que 10 días es para las prácticas no remuneradas que las remuneradas son previas
  11. N

    ALTA POR INCOMPARECENCIA IT

    Pero ojo es un alta médica? Suele ser que la trabajadora sigue de baja pero sin derecho a prestación que no es lo mismo .revisar este dato con la mutua
  12. N

    alta practicas curriculares externas fuera de plazo

    buenas!! tenemos que dar de alta con fecha 09 a un trabajador, en regimen de practicas curriculares externas (se le va a pagar) , la fecha del acuerdo es del día 9 , vamos, que está fuera de plazo. repercusiones para la empresa sabéis? como se paga cuota fija, pero no tengo ni idea ni está...
  13. N

    ALTA DUDA

    GRACIAS
  14. N

    ALTA DUDA

    Que nunca me acuerdo, ¿Qué significa trabajador por horas en regimen externo? en mi caso es una chica que va a trabajar 3 horas a la semana?
  15. N

    ACCIDENTE LABORAL, LO VEIS ASÍ?

    Si la empresa no lo considera accidente habla con la mutua .. no enviéis todavía el parte
  16. N

    PRACTICAS CURRICULARES CON EXTRANJERO SIN PERMISO DE TRABAJO

    Buenos días!! podemos dar de alta a un extranjero sin permiso de trabajo para realizar practicas curriculares externas? gracias!!
  17. N

    duda convenio a aplicar

    buenos días, tengo una duda sobre el convenio a aplicar a una empresa que se dedica a alquiler apartamentos, el contrato sería para el chico que los enseña a los inquilinos. El IAE de la empresa es 834 (servicios relativos a la propiedad inmobiliaria) y el CNAE: 4110 actividades inmobiliarias...
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