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  1. C

    ¿QUE CONTRATO UTILIZAIS PARA SUSTITUÍR PERMISO SIN SUELDO?

    El convenio dice que los trabajadores tienen derecho a pedir 15 dias sin sueldo. No dice nada de maximos ni nada, por lo que supongo que se puede pactar. La opcion de la excedencia-baja voluntaria es lo primero que plantee a la empresa, pero por lo que sea no quieren.
  2. C

    COLABORADORES DE AUTONOMOS SOCIETARIOS.

    Si conviven con el empresario van a RETA. El de 17 no te dejara por ser menor... Yo en estos casos hago RG hasta que cumplen 18 y despues lo cambio. En cuanto a lo de colaboradores, al ser una sociedad no son colaboradores al uso, los vas a dar de alta con la opcion de colaborador de societario...
  3. C

    ¿QUE CONTRATO UTILIZAIS PARA SUSTITUÍR PERMISO SIN SUELDO?

    Hola! Pregunta, como veis que se conceda un permiso no retribuido de casi 2 meses. Una persona se va a su pais a hacer noseque y va a ausentarse 1 mes y 20 pico dias. Me parece mucho tiempo, puede dar problemas con TGSS o no pasa nada?
  4. C

    Eliminacion de altas

    sisi, asi esta hecho. Pero me hacen perder el tiempo a mi y a un funcionario..
  5. C

    Eliminacion de altas

    Pues menudo fail de sistema hahaha. La persona trabajaba por la noche, asi que no habia manera de saberlo hasta hoy... Para cambios de jornada, bajas, etc tambien son 3 dias pero puedo presentarlo hoy porque lo cuentan diferente. De verdad, que hartura todo
  6. C

    Eliminacion de altas

    Pues me lo da, me dice fuera de plazo...
  7. C

    Eliminacion de altas

    HOla Alguien sabe exactamente como funciona el tema de eliminar altas? no se supone que tenemos 3 dias para realizar dichas anulaciones? Si es asi, porque no me deja anular una alta del viernes 07?
  8. C

    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    que te dijeron de la TGSS? Que muy mal por hacer tu trabajo? hahahaha
  9. C

    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    A pues yo lo comunico a la vez que el alta y no anulo nada si no se incorpora😳.
  10. C

    DUDA

    claro, es salario.
  11. C

    DUDA

    yo siempre lo pongo en complemento SMI. El salario base me gusta respetar el de convenio... por si las moscas
  12. C

    Alta autonomo y no comunicacion de todas las actividades

    Espero que si, pero en teoria el plazo ese era para autonomos que ya estaban de alta, no para nuevos... Aun asi supongo que lo intentare y si dicen algo pues tenemos la prorroga esa... que por cierto, ya me diras tu la gilipollez de que no se pueda comunicar todo en el momento del alta... no...
  13. C

    Alta autonomo y no comunicacion de todas las actividades

    Buenas, Pues basicamente lo que dice el titulo, me he olvidado de anotar alguna de las actividades en plazo. El autonomo tiene tarifa plana, creeis que si lo comunico ahora puede haber problema con eso?
  14. C

    OS FUNCIONA SIST RED?

    ya pero es que nunca he hecho nada por siltra de esto, no se como funciona ni como hacer los ficheros. Asi que no lo voy a hacer. yo sigo sin poser hacer nada... Tengo un video de 3 minutos intentando hacerlo asi que me lo van a tener que rectificar
  15. C

    OS FUNCIONA SIST RED?

    yo no hago altas y bajas por siltra, pa 5 minutos que me quedan no me voy a poner a trastear ahora. El lunes mando CASIA y como no me lo arreglen te juro q salgo en las noticias.
  16. C

    OS FUNCIONA SIST RED?

    un clasico de viernes mediodia ya. 2 baja y un alta sin hacer y el lunes fuera de plazo. Hagan pantallazos del error amigos
  17. C

    embargo y baja medica

    Gracias, es que el programa no me lo esta poniendo y no se porque 🥶
  18. C

    embargo y baja medica

    Hola Cuando hay baja medica todo el mes, es procedente embargar? o no? El salario es superior al SMI aun con la baja.
  19. C

    Embargo TGSS Dietas, indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos

    Lo normal es que lleguen las dos notificaciones a la vez, la de salarios y la de indemnizaciones. A mi siempre me llegan las 2 juntitas...
  20. C

    comercio general catalunya

    Yo pongo SMI + PT
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