Resultados de búsqueda

  1. C

    en serioooo cuidadito poner periodo de prueba

    yo entiendo que naturales
  2. C

    en serioooo cuidadito poner periodo de prueba

    es logico. En convenio solo ponen plazos maximos. yo siempre lo pongo con numeritos hehe
  3. C

    EXCEDENCIA Y NO REINCORPORACION

    y despues no te van a anotar la situacion Z porque patata, porque en CASIA son asi. y vas a tener que cotizar ese dia. Hazle casoa a Toni que es muy sabio y no comuniques nada...
  4. C

    Alta régimen de artistas máximo de días al año

    Como? hablamos de cuenta ajena no? te digo yo que no es asi porque hago muuuuuuchas altas de regimen de artistas haha
  5. C

    CCC Secundaria para Prácticas no Remuneradas

    NO me acuerdo muy bien, pero creo que esto te lo hacen por CASIA, se envia el TA7 y el convenio de practicas y te lo hacen ellos
  6. C

    Contratar a alguien que no vive aqui - ni es de aqui

    es caso real lo de malta ahha osea q si. Pero contratarlo como trabajador cuenta ajena sin residir aqui ni nada? lo de reta (o lo que sea alli en malta) y que sea como relacion mercantil me parece lo mas facil y logico
  7. C

    VACACIONES NO DISFRUTADAS

    Es responsabilidad de la empresa que las vacaciones se disfruten, pues es un derecho irrenunciable del trabajador... Las vacaciones solo se perderan en caso de que no es esten disfrutando porque el trabajador NO quiere hacerlas, y la empresa debe acreditar que se le ha repetido al trabajador la...
  8. C

    Contratar a alguien que no vive aqui - ni es de aqui

    Buenas compis, contratar a alguien que no reside en España es posible? Hay diferencia si fuese español a si no lo es o es de la UE? seria todo para hacer teletrabajo Si es español y puede hacer teletrabajo, seria posible? Tecnicamente el procedimiento de darlo de alta seria posible... PEro se...
  9. C

    DESCONOCÍA QUE ESTO ERA TRABAJO NUESTRO...

    certificado digital y que lo tramiten ellos :P o que paguen como todo el mundo ahhaha
  10. C

    DESCONOCÍA QUE ESTO ERA TRABAJO NUESTRO...

    A quien me pague ahahha. Los NAF, por ejemplo, los cobro tambien y me lo paga la empresa (y despues ya se ajutan entre ellos o no, me da igual ahhaa)
  11. C

    DESCONOCÍA QUE ESTO ERA TRABAJO NUESTRO...

    HAHAHAHHA Bueno, esto obviamente se cobra, o que se busquen la vida ahhaha yo cobraria unos 50-60 euros facil 😜
  12. C

    DESPIDO

    Y por que motivo lo echas? Para esto existe el periodo de prueba...
  13. C

    DESPIDO

    yo opino como Chuske, que casualidad que se de cuenta que no sirve cuando esta de baja medica. Huele mal y poco hay que hacer con esto... no hay causa alguna para el despido...
  14. C

    Convenio establecimientos sanitarios 2024 Catalunya

    Los atrasos estos de enero a septiembre los estas haciendo como 1 solo pago en la nomina de octubre o como atrasos normales?
  15. C

    MARRONCITO

    con el alta no lo seran... Lo mas facil es hacer lo que dice Toni...
  16. C

    Alta de autónmo en S.Social no coincide con alta censal

    yo lo he hecho mas de una vez y siempre ha colado eh! pero tampoco me lo estaban revisando, siempre lo he hecho antes de hacer el alta... Pero si, lo ideal es que se cambie el alta original, o anularla y que no exista y hacer una nueva en fecha 15
  17. C

    Alta de autónmo en S.Social no coincide con alta censal

    Entiendo que podras anular el alta en hacienda y hacerla en fecha 15, ya que suelen ser mas permisivos... pero cuidado con estas cosas que te joden la tarifa plana. Para la proxima haz el cambio a aeat primero! aunque sea baja y alta nueva. Siempre deben coincidir
  18. C

    SEGURO MEDICO EN NOMINAS

    gracias, voy a provar
  19. C

    INFORMACION SANCIONES Y MULTAS

    connivencia para cobrar prestaciones indebidamente, de 8k hasta 200k euros de sancion. 23.1.c LISOS y 40.1.c LISOS. esto sobre la empresa
  20. C

    Descontar vacaciones en finiquito

    al neto si que se puede, si es baja voluntaria y ha hecho mes de las que ha generado
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