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Entiendo que si siempre que el vinculo familiar siga existiendo y no esté caducado... De todas formas nunca doy un alta sin que mis ojos lea en la tarjeta AUTORIZA A TRABAJAR :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Yo te llevo a por espetitos

Es una vergüenza, estoy super indignada... Estoy por darlo de alta en Régimen general sin exclusiones y a pelarla. ¿La empresa tiene que contratar a una persona en vez de contratar a su hijo que quiere y puede trabajar? y si encima el hijo trabaja sin dar de alta ya que TGSS no se lo permite...

HIJO (16 AÑOS) DE UN AUTONOMO SOCIETARIO CON MAS DEL 50% DE PARTICIPACIONES (EL PADRE, EL HIJO NO TIENE NA DE NA) No puedo darlo de alta en RETA ya que no tiene 18 años. Llamo a sistema red para darlo de alta RG asimilado al alta exento desempleo y fogosa, me dicen que no que de régimen general...

Tal y como dice @Petrus , comprueba primero que no tengan reducción por guarda legal antes de cambiar el código.

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Mandamé ubicación

¡Gracias! @MarLo

Nosotros hemos comunicado un montón de sociedades que no tenemos los autónomos autorizados por casia. Simplemente se envía escritura con foto de los dni de los autónomos y un TA.6 con los datos rellenos de la escritura, firmado por los autónomos y sociedad, se informa que no podemos comunicarlos...

Si

Nosotros esos casos los hemos comunicado por casia, enviando la escritura

Como se nota que es viernes y que tienes la vacaciones cerquita... :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Si en A3 lo tienes comunicado con DESCONTAR TAMBIEN EN PAGAS EXTRAS te lo hace bien. Si ese dato no lo tienes bien lo vas a tener que hacer manual y forzarlo. Para corregirlo puedes cancelar embargo 01/06/2024 y aplicarlo nuevamente por la cantidad pendiente el 02/06/2024.

Hay que tener ganas de parir en casa :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: . Es en el hospital y una se lo piensa muy mucho... Porque no podemos salir corriendo a la hora de la verdad, que sino.

COINCIDO. Se interrumpe el computo pero no exime a la empresa de poder cortar la relación laboral por no superación. Efectivamente, si en un día de trabajo se da de baja por IT carta no superación periodo de prueba y hasta luego maricarmen (dependiendo de muchos factores). Ahora después de 3...

Para tener acceso a la tarifa plana la base que se debe poner es la de 950€, si pones otra pierdes la bonificación. Informa los rendimientos netos reales pero la base 950€.

Creo que así se excede del 30% máx permitido aunque no lo he comprobado. Yo pondría salario 1323, pernocta entre el 10 y el 30%, salario en especie entre el 10 y el 30% y jugaría con un - a cuenta convenio- hasta conseguir el liquido que quiero.

Nosotros realizamos 89 ERTES, por ahora no tenemos noticia de ninguno. Todos y cada uno de los 89 los hice yo y no recuerdo absolutamente nada de lo que hice... Tiemblo de pensarlo.

Así es se pone vacaciones y en retribución 0