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Yo coincido con @toni

Yo entiendo que no se la puedes descontar de las extras. Como dice @Santiago se descuenta en caso de que finalice relación laboral. Teniendo en cuenta también lo que comenta @Petrus.

Si ella tiene una actividad por la que ser autónoma, entiendo que la opción de "colaboradora no existe", el autónomo colaborador es una figura especial donde el autónomo no tiene actividad ya que depende de la actividad del titular. Entiendo que aunque ayude al marido en su actividad, no...

¿Qué tareas va a realizar concretamente?

:sneaky: Que cerquita que te tengo.

Me quedo a leer. No voy a decir como lo hacemos nosotros que me funan :ROFLMAO: :sneaky:

Yo todos los despidos lo comunico por burofax, si la empresa se pone muy tonta que lo entregue como quiera bajo su responsabilidad.

Por ahora... 👹

Es viernes 💃 y Red lo sabe :ROFLMAO: ¿Una porra para ver a que hora deja de funcionar? :sneaky: 👆 Yo digo que sobre las 13.20 aprox 👹

Si no has puesto nada en pernocta :unsure: Que te dice TGSS?

Nos hemos pisado 😂 Esto se avisa y me ahorro el tocho 😂😂😂

Para calcular los días de lactancia acumulada hay que contar las jornadas laborables desde que se hace la solicitud hasta que el bebé cumpla 9 meses de edad. Por cada día, se suma 1 hora. Cada 8 horas acumuladas (aunque esto dependerá de tu contrato) tendrás una jornada completa de permiso de...

Debería de haber pedido la lactancia antes que las vacaciones indiscutiblemente. Pero si ya lo ha solicitado así se computa desde que se incorpora el 01 de agosto.

A pesar de que es ambigua yo lo veo bastante claro, lo que ocasiona la suspensión es el hecho causante que en este caso es el nacimiento. Con eso leo que yo envío certificado de empresa, y el contrato entra en modo suspensión pida el trabajador la prestación o no.

Si tu lo has comunicado a RED y el no pide la prestación es problema del trabajador. Sin embargo, entiendo que al estar su contrato en "supensión" no puede ir a trabajar ni la empresa le debe de pagar.

+1

Buenas tardes, Que hagas la pregunta no es ningún problema, otra cosa es que te la respondamos. No quiero ofenderla, nada más lejos de la realidad, pero si me callo exploto, muchas veces estamos infravalorados porque todo el mundo se piensa que puede hacer nuestro trabajo. ¿Usted operaria a...

Nosotros también nos hemos comido una por ahora :ROFLMAO: Cruzando los dedos estamos para que no nos pase más

960,60€

Hasta el día de hoy nunca he tenido un trabajador que no quiera disfrutar su ma/paternidad. Pero técnicamente entiendo que cuando me llega la ma/paternidad por siltra la informo a red para el certificado de empresa lo que conlleva que aparezca en el IDC. Que el/ella pida la prestación o no es su...