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eso me ha pasado a mi, varias contestaciones totalmente opuestas, y cuando he hecho un CASIA adjuntando las respuestas que se contradicen, me dicen que tienen que hacer la consulta a los SERVICIOS CENTRALES
Buenos días,
En los casos en que el socio que se ha de informar en las PERSONAS VINCULADAS es otra sociedad, ¿qué informáis los datos de la sociedad (persona jurídica) o los datos del administrador (persona física) , en CASIA no me saben dar respuesta me dicen que lo han de consultar con los...
si te sirve de consuelo, yo me despisté y no corregí una "corrección de errores", después cursé el alta fuera de plazo y feliz me dispuse a arreglarlo en CASIA, piensa que tenía la corrección de errores pero habían pasado los diez días pertinentes para corregir, otras veces siempre me lo habían...
todo lo que se ha de informar en los que ya estaban de alta, se ha de informar con los autónomos o empresas nuevos, la obligación ya queda para siempre
El de Barcelona, nos envió una circular donde alardeaban de que habían conseguido que el AUTONOMO recibiera notificación explicándoles como podían hacer ellos la comunicación (ja!)..... y ayer llegó otra :
"Con el objeto de facilitar esta gestión, les informamos que la TGSS, además de los...
una pregunta al respecto... tus farmacéuticos están de alta como RETA en la seguridad social???, lo digo porque ahora tengo un caso de un ARQUITECTO con varias empresas, y me comenta que no está de alta de RETA sino que tiene un plan alternativo con el colegio de Arquitectos, y ahora me pregunto...
En la opción de VARIAS ACTIVIDADES RETA es verdad que hay un campo para informar el colegio profesional, pero si el autónomo no tiene más de 1 actividad entiendo que no debes utilizar esta opción, por tanto no entiendo que te piden.....
me ha pasado con muchas empresas, me obliga a borrar campos "este campo debe estar vacío" respecto a los datos del registro, y no encuentro explicación alguna, pero hasta que no borro no me deja avanzar, por si acaso he guardado algún pantallazo
Hola compañer@s....
hemos recibido este mail.... creo interpretar que la empresa que tenga la obligación de tener el plan de igualdad (+ 50 trabajadores), lo han de tener si o si para poderse aplicar las bonificaciones correspondientes a partir de 09/2023, aunque éstas bonificaciones estén...
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