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joder que envidia.....

gracias

a mi me llegó hace 2 semanas una similar. Presenté reclamación indicando que ya estaba prescrito. Sigo esperando a que me conteste la mutua.

¿Sabéis cómo poder solicitar el fraccionamiento de la deuda, sin que genere recargo? Tengo el caso de una autónoma que no cumplía los requisitos y ahora necesita si o si fraccionar el pago.

Le creas un histórico nuevo desde la fecha en la que tiene la exoneración según seguridad social, luego en el apartado de contratos en la opción tipo de cotización seleccionas la opción mayores 65 años y ya lo tendrías.

entiendo que al ser publica ya hoy, a partir de mañana ya debería aplicarse la audiencia previa. Que alguien me corrija si estoy equivocado

os la paso

Consulta, autónomo jubilado que se acogió a la jubilación activa en su momento y no tenía trabajadores contratados por lo que percibía el 50%. Desde hace meses tiene contratado a un trabajador, ¿sabéis si tendría derecho a cobrar el 100% desde que tiene contratado a este trabajador en régimen...

esta pesadilla nunca acabará

yo creo que el literal de la norma no tiene en cuenta la posibilidad de dividir el disfrute del periodo de paternidad. Aunque el literal diga 9 meses, yo entiendo que le sigue correspondiendo ese disfrute, siempre y cuando lo solicite inmediatamente después de finalizar su último periodo de...

Despido disciplinario por ausencias injustificadas y paralelamente avisas al SEPE y a la Inspección de trabajo, y mas si tienes pruebas de todas las veces que te ha solicitado que le arregles los papeles del paro.

Espero que algún compi tenga alguna solución a esto: En Julio, nos metieron prisa para dar de alta en seguridad social a una empresa extranjera. Total que no sabíamos el CNAE e informamos uno general. Finalmente estas prisas no sirvieron para nada puesto que hasta agosto no tuvimos que dar de...

el que primero pueda sacar la carta de pago que avise :ROFLMAO:

Entiendo que si la empresa puede argumentar los motivos por los cuales le denegó el disfrute de esa semana adicional no debería de haber problema.

Comercio del metal

yo informo el 7

debería liquidar el aplazamiento actual para que le tramiten el nuevo

Si no puede justificar sus ausencias, sí

https://www.iberley.es/noticias/procedente-despido-disciplinario-trabajador-no-se-reincorpora-alta-medica-emitida-inss-32447#google_vignette Yo le pediría en el burofax además de la justificación, la reincorporación en el plazo de 48 horas a su puesto de trabajo. Y sí, para mi ya sería mas que...

Burofax para que justifique en el plazo de 48 el motivo por el cual no se presentó a su puesto de trabajo y en el caso que no pueda acreditar ningún motivo, despido disciplinario por faltas de asistencia a su puesto de trabajo.