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Notificación de jornadas reales mandada ayer y sin respuesta

Yo lo he hecho así en el pasado, pero si que es cierto que de oficio me quitaron la bonificación en el segundo periodo y les tuve que mandar DARDE por CASIA y lo arreglaron.

Buenas, sigue aplicando

Mis mejores deseos en todo, y aquí seguiremos

Buenos días, en mi caso de "regalo" de fin de año, acaban de actualizar todas las cuentas de régimen agrario que tengo desde 10/2020 hasta 02/2021, ya he pedido el estado de rectificación de trabajadores pero vamos voy a pasar porque se que son por el tema covid, que había que tramitarlo como...

Me ahorro la "calumnia" porque luego son todo problemas.

Por estas cosas, que se busquen la vida ellos.

Igualmente a todos, yo siempre es la época que más odio con diferencia de todo el año.

Por la parte de uso del local e instalaciones, al menos debería de imputarse a 31/12 de cada año la parte proporcional como percepción en "especie" y declararlo de manera personal en modelo 100 cada año por socio.

Voy a tener un caso en poco tiempo, por hacerme una "chuleta". 1.- Nos esperamos a resolución mediante "Comunicado de INSS o TGSS" pues desde el día 366 de IT, estaba en pago directo. 2.- ¿El alta entiendo que es al día siguiente de la recepción por nuestra parte? 3.- Como entiendo que...

Cúrate e indica condición 967. Por otra parte yo le tendría de alta de los días 16 a 31/12/2023, pues sólo aplicaría recargo una vez por duración menor a 30 días, y los días que no esté por no apertura tomarlos como vacaciones o negociar este tema.

A mi tampoco, baja motivo 99 certificado a SEPE y alta con contrato 100

¿Te salen los seguros confirmados con la bonificación con cargo a SEPE? Tuve un caso parecido y con el DARDE y certificado de tribunal médico o informe, a través de SILTRA volvieron a anotar esta condición.

A mí me siguen saltando con bonificación de 20%, pero en breves tengo que tramitar una y pongo pantallazo de IMPORTASS

Es que al menos debería de estar como fijo discontinuo por cotización diaria. Cosa bien distinta, es que al ser autónomo o sociedad, quiera facturar por horas o días de trabajo y sea más fácil para ambas partes.

Efectivamente no hay problema en sustituirla, pero de bonificación a partir de descanso por maternidad nada de nada.

¿Brutos?

Buenas, efectivamente también le tengo por una finca de Badajoz. Para mí esta todo incluido.

Me juego lo que queráis a que entre los días 26-29 de Diciembre, mandan noticias RED con modificación o aclaración sobre el tema. En el hospital de mi mujer, es el propio centro hospitalario a través de una cuenta para personal laboral, quien está adaptando a todo el personal a partir del...

Hola, ¿usuario principal o secundario? ¿Qué tipo de certificado digital usáis?