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Igual peco de optimista, pero no os parece imposible que vayan a anular cargos en cuenta ya confirmados por unas diferencias mínimas que podrían recuperar posteriormente con recargo incluido?

Yo creo que eso es imposible Fernando. El caos que provocarían, finales de diciembre, miles y miles de pagos electrónicos? No lo veo.

creo que no debe cundir el pánico. Los que tengamos las liquidaciones confirmadas, supongamos que un 90% están correctas y no cambia nada y un 10% se vean afectadas por las nuevas bases mínimas, etc. NO pueden anular de oficio las liquidaciones confirmadas, así que de las que están correctas les...

acabo de hablar por tfno. con sistema Red y me dice el señor funcionario/Bot que solamente hay que rectificar aquellas que hayan tenido cambios.

a ver si hubiera que enviar TODO, supongo que en el mail dirían que quedan la anteriores quedan anuladas o algo así. Es un mail genérico cutre, yo creo que simplemente por pura lógica hay que rectificar lo que haya tenido cambios.

Eso no creo. En todo caso si no se rectifican pasarán el importe que está confirmado... digo yo, porque ya de estos individuos cualquier cosa.

Yo ya por mucha carta que llegue, estando confirmados los ficheros lo voy a dejar así.

Se nos está quedando una espalda bonita de los latigazos que nos vienen dando en los últimos 2 años... Al menos nos podrían nominar al premio "mejor esclavo del gobierno".

Coincido. Presentados, confirmados y si quieren sus diferencias que lo pongan bien fácil. Si no, tendrán que venir a buscarlo que para diferencias de céntimos me arriesgo al recargo.

Muchas gracias Nana!!

Buenas tardes, Voy un poco pez en este tema de extranjeros. Una empresa de aquí quiere traer a un universitario de Polonia para unas practicas extracurriculares remuneradas. A efectos de afiliación y cotización, si fuera un becario nacional ya sabría qué hacer, pero en este caso particular: 1-...

Nunca se me olvidará lo de "de esta salimos más fuertes", hay que ser sinvergüenzas. El gobierno del "pueblo y su ejercito de funcivagos.

Disculpa si estoy equivocado, pero yo pensaba que era al revés? Si la retribución en especie es repercutida, la retención de la retribución la soporta el trabajador. Si es no repercutida, la soportaría la empresa.

Tengo un caso similar al que comenta JAAS, trabajador que ha cumplido 65 años el 03/07/2021. y como tiene menos de 37 años cotizados, entendía que se tenía que jubilar a los 66 años, o sea el 03/07/2022. Sin embargo, según el simulador de la SS, la fecha de jubilación ordinaria es a los 66 años...

a mi de momento me han llegado 4, les subirán también el 2% a los funciobots?

cada vez menos funciones, cada vez más desagradables, ahora ya ni siquiera abren las oficinas, pero la subida de salarios merecidísima. Harto estoy de esta gentuza

muchas gracias por la respuesta, aclarado.

esa es mi duda también Fernando

Aprovecho el hilo para preguntar un poco acerca del contrato indefinido con periodos de inactividad, que nunca me termina de quedar claro. Siguiendo el mismo ejemplo que comenta Juani, si estos trabajadores van a trabajar a jornada completa durante los meses de actividad, ¿Qué debe indicarse en...

conociéndoles, seguro que están trabajando hasta la extenuación para que podamos tener nuestras respuestas lo antes posible. Aplauso a las 20:00 en su honor???