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yo estoy con Toni, me limitaré a enviar el certificado de bases. Hacemos el 90% del trabajo de los funcionarios pero oye, cada día hay mas funcionarios.

Tuve un caso parecido hace un par de meses. Trabajador al que dimos de baja por agotamiento IT, no le liquidamos nada a la espera de la resolución definitiva y al de unos meses el INSS resuelve concederle la incapacidad permanente. Como habíamos hecho las mil veces anteriores, hacemos un alta...

En algunos sitios leo que la fuerza mayor empieza el 14/03, es decir con 13 días de nómina. En otros sitios leo que empieza el 15/03, con 14 días de nomina. que estáis poniendo?

buenos días, está claro que para ERTE fuerza mayor las inactividades son V (total) y W (parcial). Para ERTE de causas técnicas, productivas, etc.. ¿Cuál tenemos que poner? Es que dentro del listado de inactividades hay muchísimos tipos. gracias y animo a todos.

Buenas compañeros. Una empresa para la que hemos solicitado ERTE fuerza mayor me dice ahora que habia quedado pagarles las nominas de marzo "normal" y aplicar el ERTE desde el 1 de abril. Creeis que si nos aprueban el fuerza mayor para esta empresa será posible aplicarlo desde el 01/04? Gracias...