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A todo si. Lo que no cobrará es el complemento del 20%.

Pues lo determina la actividad de la empresa. Si se dedica a agricultura o ganadería, pues va a Agrario. Eso siempre y cuando no haya actividad industrial. Pero, vamos, si a la empresa le toca campo de Albacete, seguro que va a agrario.

Bueno. Y siempre puedes jubilarte y, un día después, suspenderla misma para seguir trabajando.

Ponte en manos de un profesional, en primer lugar. Recaba pruebas (testigos, documentos, informes médicos si te afecta psicológicamente) y, si no aguantas la presión, coge la baja médica alegando ansiedad o stress. Tu abogado o graduado social debería, a la vista de las pruebas, pedir la...

Si el padre vive con la hija, iría a RETA (familiar colaborador); si no convive, iría a régimen general, y el contrato sería temporal por circustancias de la producción.

Y cuando pueda que pague los autónomos que debe para poder sumar lo cotizado en el reta.

Sustitución solo para trabajadores por cuenta ajena. Haz uno de circunstacias no previsible.

Entiendo que es igual que en régimen general, por lo que seguirá cobrando IT hasta el momento en que se le conceda la IP (si se le concede).

Así es.

No, el aplazamiento se ha de conceder antes del hecho causante.

A ver, imagino entonces que los últimos 15 años no tiene cotizados 2 en régimen general, con lo que no podría jubilarse ni cogiendo únicamente las cotizaciones en régimen general.

La ley dice que has de estar en alta o en situación asimilada en ambos regímenes cuando se cause la pensión, a no ser que hayas cotizados simultánemente durante 15 años.

Si la responsabilidad es solidaria, a cualquiera de las dos se le puede pedir. Y la responsabilidad del 44 ET es solidaria.

Si no llegan a un acuerdo, se puede pedir la deuda a cualquiera de las dos (art. 44 ET). No veo más responsabilidades.

Yo me presentaría, pues la responsabilidad del 44 LET es solidaria.

No, contrato de circunstancias de la producción.

Si puede causar la pensión por carencia (15 años cotizados y dos de ellos en los últimos 15) podría jubilarse por régmien general. Después, cuando pueda pagar lo del RETA que debe, pues que pida también lo cotizado en RETA. Una pregunta: ¿las deudas son por RETA o por régimen general?, porque si...

Si es persona física, un mes de finiquito. Para reclamar indemnización + salarios, yo interpondría demanda contra la herencia yacente. El juez indagará para ver si hay herederos (que hayan aceptado la herencia) y contra ellos se podrán exigir responsabilidades. Para ello, informaría al juez de...

A ver, de momento el tema está en que, si no hay posibilidad de recolocación, la extinción es válida.

No, cobrarías el 75% en lugar del 70%.