Resultados de búsqueda

  1. M

    Alta familiar colaborador sl

    Trabaja por cuenta ajena en otra empresa, su mujer es titular de un SLU y pretende echarle una mano los fines de semana. No depende economicamÉnte de su mujer. Requisitos de autónomo colaborador establecidos por la ley para poder darte de alta como tal. En cuanto a esto necesitas cumplir con...
  2. M

    Alta familiar colaborador sl

    Buenos dias, tendria que dar de alta a un familar colaborador (conyuge) que va a trabajar con su mujer fines de semana (hosteleria), pero trabaja por cuenta ejena en regimen general a jornada completa. Acabo de ver que la LETA, articulo 1, lo excluye. Que haceis en estos casos??
  3. M

    Vacaciones liquidadas en fecha baja agotamiento IT

    Una pregunta al hilo de esto, en el caso de baja por agotamento 545 dias, se paralizan las vacaciones, o se siguen contando hasta la resolución definitiva se es la de incapacidad?. Entiendo que solo se cuenta hasta los 545 dias.
  4. M

    alta contrato formacion

    Buenos dias, Me estoy volviendo loca, estoy intentando dar de alta un cto de este tipo y me pone que ccc no autorizado, teneis idea de que puede ser?? he dado mil altas des estos contratos en esta empresa. NI me contestan de Casia, ni me cogen el tfl
  5. M

    EXTERNALIZAR DEPARTAMENTO LABORAL

    Buenos días, yo mas o menos como vosostros, en mi despacho tenemos fiscal, laboral y gestoria (automoviles). Yo me dedico solo a laboral y tengo varias asesorias fiscales que colaboran conmigo. el problema que le veo yo son los honorarios, en mi caso por debajo de una empresa normal, no se como...
  6. M

    otra de extranjeros

    Yo soy una hermanita de la caridad, y me puedo meter en lios, pero si han puesto recurso pidiendo suspension cautelar y van con esto a la policia le dan un certificado de acto presunto, hasta que el recurso venga denegado. Me la estoy jugando con dos asi, porque las empresas estan empeñadas en...
  7. M

    PERMISO DESDE INICIO

    jajaja, es verdad, pero la realidad es esa. Es una cocina especializada en sushi y no es facil encontrar. Yo supongo que la clave de todo esto es el informe que haga el SEPE.
  8. M

    PERMISO DESDE INICIO

    Hola, tengo un cliente con un restaurante que quiere traer un cocinero venezolano que vive en Chile, y me pregunta si se lo puedo tramitar todo yo. Algo de extranjeria he hecho pero poco, y no se si meterme o subcontratarlo. Le veis mucha dificultad?. Alguna experiencia o consejo?
  9. M

    CONVERSION DE FIJO A FIJO DISCONTINUO

    Muchas gracias, os había entendido que al no dejar 389, no habia convesion, pero si deja el 300 ya está.
  10. M

    CONVERSION DE FIJO A FIJO DISCONTINUO

    Muchas gracias Toni. Nosotros al final no llegamos a hacerlo, pero veo que se van a presentar mas casos. Entonces es baja de 100 y alta 300 con fis especifico?
  11. M

    Los FIE van cada vez peor?

    Es un desproposito, llegan tardisimo, y esto proboca varias incidencias, por ejemplo despedir a un trabajador que no sabes que esta de baja, o que se reincorpore un trabajador de baja con el interino en su puesto, que esto es muy facil que pase.
  12. M

    Despido disciplinario (improcedente) más barato que objetivo (improcedente)

    El peligro de los disciplinarios ahora mismo es lo que indica Cachilipox, a mi me dan un miedo terrible (estoy de parte de la empresa generalmente), nulidad, indem daños morales e indemnización adicional...que empieza a estar de moda. Pero si no puede hacer un objetivo, porque por ejemplo vas a...
  13. M

    Duda centro trabajo

    Ya dudo de todo... a ver una empresa que tiene camiones en una provincia, pero empieza a contratar a choferes de la provincia colindante, por lo que le digo que debe abrir centro de trabajo en la nueva provincia (que además tiene una nave en la que aparcan los camiones y de donde salen y...
  14. M

    Audiencia trabajador previa a despido disciplinario

    Esto en la practica se esta convirtiendo en un caos, a mi cada dia me llegan mas "despide a fulanito rápido que va a coger una baja" por lo que el tamite de audiencia es imposible hacerlo, ya se llegó a un punto que los empresarios admiten la improcedencia sea o no.
  15. M

    Una de encuadramientos

    Entiendo que si, porque no tiene cargo de administrador, pero si ejerce funciones de dirección. Pero el caso es si no coincide en el tiempo (porque se ha ido de casa hace un año) pasará algo?
  16. M

    Una de encuadramientos

    Empiezo por decir que los clentes no avisan cuando cambian sus circunstancias, a pesar de advertirles. Tengo una sociedad familiar, con el padre 55%, madre 25% e hijo 20% el padre es el administrador unico, y el hijo tiene un poder general. Hasta ahora todos estaban en autómomos. Pues bien el...
  17. M

    Debate sobre la nulidad del despido con trabajador en IT

    y motivar muy bien la carta
  18. M

    Debate sobre la nulidad del despido con trabajador en IT

    Entiendo que unos días será poco, minimo un mes por lo menos no?
  19. M

    Son regimen de artistas?

    hola, que convenio utilizais?
  20. M

    Si disuelven las cortes...

    lo mismito pensé yo, opino lo mismo....y además nos vamos de vacaciones legislativas una temporada, descansamos de RD.
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