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Tengo un trabajador contratado con este contrato (me ha costado dios y ayuda porque en tesoreria no existia el codigo, etc etc) y se me ocurrio transformalo porque la empresa se queda con el trabajador, pero resulta que al intentar transformarlo en contrat@ me dice que no se puede, y ahora que...

El silencio es negativo, y entiendo que será firme cuando pasen lo plazos de contestación de los recuros de reposicoión y alzada en via administrativa y contencioso en vía judicial. El caso es como sabemos nosotros en que fase esta cada trabajador?

Muchas gracias a todos.

Buenos dias: Tengo una duda a lo mejor es de perogrullo. Si en sentencia se declara el despido nulo de un trabajador en situación de IT, los salarios de tramitación, solo se calcularian en base al complemento de IT que indique el convenio+seg social? puesto que la baja se la sigue pagando la...

https://www.defensordelpueblo.es/noticias/ahora-no-posible/ lo he puesto en otro hilo. La verdad es que aclara bastante.

Pues nada, cada dia mas dificultades para nosotros. Yo por lo menos con las mutas me entiendo mejor, por lo menos te atienden...

Buenas tardes, este contrato me tiene frita desde el inicio, cuando lo hice no había ese modelo en Contrat@ tuve que registrarlo con 990, pero en tesoreria con 402 porque no hay 406... no consigo que me lo cambien, y ahora lo quiero transformar y tururu..

https://www.defensordelpueblo.es/noticias/ahora-no-posible/ Creo que esto lo aclara todo. TRIBUNAL SUPREMO Sala de lo Contencioso-Administrativo Sección Quinta Sentencia núm. 1582/2022 El caso por nuestra parte es saber, si lo recursos se interpusioron en plazo, si fueron resueltos, etc, etc...

Este regimen pasó de ser algo interesante para nosotros, a ser un marron tremendo. yo he puesto una cantidad anual y no me cubre ni para empezar, extinciones, partes de accidente, conflictividades varias, y la gente desencantada no contrando y acudiendo a empresas externas y no me extraña. En...

A mi me tiene frita este tema, nosotros tenemos muchos casos de proteccion internacional, cantidad de ellos, y nos trasladan la responsabidad de decidir, que recurso tenga efectos suspensivos, etc etc. y aun encima responsables. Otra duda es, cuanto tiempo pueden trabajar una vez caducado el...

Te acompaño en edad...llevo 26 años de autonoma, pues por una parte me alegra tu comentario, ya que a veces pienso si podría encontra trabajo por cuenta ajena si las cosas van mal. En cuanto al conesejo, yo optaría por una buena oposicion, por lo menos nos vives con la espada de damocles encima...

A ver yo asumo los riesgos de la ley 15/2022 pero es que en este caso es totalmente real, y el puesto es el menos necesario de empresa puesto que es el de menor categoria, es decir su trabajo lo puede asumir cualquiera de la plantilla, No hay mas que sacar n de expedientes de un año y otro para...

Buenas tardes, tengo que hacer un despido de una trabajadora de baja desde hace tres meses, se trata de una causa economica real, no hay perdidas pero si hay una clara disminucion de la facturacion, aunque de los ultimos 3 trimestres uno no cumple, pero la disminucion de facturacion presente y...

muchas gracias, supongo que le daran un tiempo prudencial para cerrar la empresa.

Buenos dias, primera vez que se me da este tema. Tengo una empresaria, que me le han declarado la incapacidad permamente total, no sabemos aun si es revisable o no, es titular de una peluqueria con una empleada. Entiendo que la trabajadora tendria que se baja por pase a pensionista de la...

Si hombre si, y todos con pago electronico. Vaya solucion!!!

Entonces como haceis?? los trabajadores se quedan sin cobrar las diferencias de Enero hasta que recibamos ordenes?

A mi nunca. Te refieres a la brecha salarial?, yo saco informe del programa y se lo envío a los clientes.