Resultados de búsqueda

  1. S

    Despido disciplinario socio cooperativa en RETA

    Muy buenas Cooperativa con 5 socios trabajadores que están dados de alta en el RETA Uno de los trabajadores va a ser despedido disciplinariamente por falta muy grave El centro de trabajo está en Barcelona El trabajador autónomo socio de cooperativa ¿puede presentar demanda ante CEMAC si...
  2. S

    Indemnización fijo discontinuo, ¿tiene preaviso?

    Buenos días Trabajador fijo discontinuo que habitualmente presta servicios (lleva 2 años) desde octubre a junio, aproximadamente La empresa se plantea la posibilidad de despedirlo porque no tiene trabajo para su reincorporación. Habitualmente se incorporaba en el mes de octubre (un año el día 4...
  3. S

    El 3 septiembre Correos notifica CEMAC de 26 de julio

    Pues eso Empresa despide a trabajador Desde el despacho se llama a CEMAC para saber si el trabajador ha presentado demanda. Nos dicen que sí y que la fecha del acto de conciliación es el 26 de julio. Días antes, en vistas de que la comunicación no llegaba solicitamos a CEMAC la papeleta...
  4. S

    ¿Suspensión de contrato da derecho a prestación por desempleo?

    Gracias Toni He hecho la consulta al SEPE porque tampoco lo veo...
  5. S

    ¿Suspensión de contrato da derecho a prestación por desempleo?

    Buenos días Un trabajador inicia la relación laboral el 1 de julio Del 1 al 31 de agosto la empresa cierra, de manera que acuerdan una suspensión de contrato del día 1 al 31 de agosto Durante el período de suspensión de contrato, ¿el trabajador tiene derecho a la prestación por desempleo...
  6. S

    Excedencia con antigüedad inferior a 1 año con subrogación de trabajadores

    Buenas tardes Una empresa se decida al sector del ocio y tiempo libre (típica empresa de extraescolares, comedores escolares, guarda, etc) Por convenio, cuando ganan un concurso y obtienen un servicio deben subrogar obligatoriamente a las personas trabajadoras del servicio La empresa ha ganado...
  7. S

    Cambiar a trabajadora hogar del CCC del hijo al CCC de la madre

    Y si fallece la señora Carmen, ¿se le indemniza con 1 mes de salario y se cierra el tema o crees que podría reclamar a Javier?
  8. S

    Cambiar a trabajadora hogar del CCC del hijo al CCC de la madre

    Buenas tardes Javier contrata a una trabajadora del hogar para cuidar a su madre Carmen. Aunque la trabajadora presta servicios en el domicilio de Carmen, el empleador es Javier. Ahora quieren regularizar la situación y se ha comunicado el alta de empleadora de Carmen y la trabajadora pasará...
  9. S

    Cálculo indemnización ineptitud sobrevenida

    Buenos días Trabajador que inicia relación con la empresa el 01.01.2020 El febrero de 2023 entra en situación de IT que se alarga los 18 meses hasta agosto de 2024. Se da de baja al alcanzar los 545 días en IT Imaginemos que en enero de 2025 el INSS determina que el trabajador tiene el alta...
  10. S

    Salario según convenio de 28 días mensuales

    No logro descifrar si el salario correcto sería: a) Salario de 432,29 x 4 semanas = 1.729,16 € b) Salario de 432,29 x 4 semanas = 1.729,16 € / 28 días = 61,75 € al día x 30 días = 1.852,67 €
  11. S

    Calculo nómina vacaciones

    De acuerdo con Caslaboral Y si la trabajadora pide la baja voluntaria antes del 31.12.2024 le descuentas los días de vacaciones disfrutados de más
  12. S

    Salario según convenio de 28 días mensuales

    Buenos días ¿Alguien aplica el convenio de confitería, pastelería y bollería de Barcelona? La tablas salariales diferencia entre personal de obrador de pastelería artesana e industrial y dependencia mercantil Las tablas de dependencia mercantil hablan de salario base + plus convenio = Total...
  13. S

    Bonificar curso de persona que ya no está en la empresa

    La persona trabajadora fue baja voluntaria 1 mes antes de finalizar el curso aproximadamente
  14. S

    Bonificar curso de persona que ya no está en la empresa

    Buenos días Me llega la bonificación de un curso de Fundae que ha realizado una empresa durante unos meses (típico curso de inglés que se realiza durante un periodo prolongado de tiempo). El curso ha finalizado en julio El importe a bonificar son 800 euros y lo han realizado 4 personas...
  15. S

    Pedir nulidad que no se ha pedido en conciliación

    Muy buenas. Si una persona trabajadora en la demanda de CEMAC pide la improcedencia y el acto acaba sin avenencia, al presentar la demanda ante el juzgado, además de la improcedencia ¿podría reclamar la nulidad? Gracias
  16. S

    Preguntar a personas trabajadoras si están afiliadas a un sindicato

    Buenos días ¿Una empresa puede consultar a los trabajadores quienes están afiliados a un sindicato? La consulta es en referencia a las empresas que no tienen comité de empresa o delegados de personal pero quisiera saber si hay trabajadores afiliados a algún sindicato a efectos del famoso y...
  17. S

    DUDA CONVENIO

    +1
  18. S

    Contrato 100 con coeficiente

    No es grave Piensa que hay veces que un contrato 100 tiene una reducción de jornada y se indica el coeficiente parcial pero sigue con el mismo código 100 No veo un gran problema
  19. S

    Derecho a desempleo de socios administradores

    Buenas tardes Empresa que va de mal en peor, despidiendo a trabajadores por pérdidas los últimos 6 meses Tiene 2 socios administradores que cotizan por RETA Si la empresa cierra, ¿tendrían derecho a desempleo? Gracias
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