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Buenos días, aparte de comunicar la baja en red, y mandar el certificado al SEPE tengo que hacer algo mas en este tipo de contrato? Gracias, un saludo

Buenos días, en este tipo de contrato actualmente el salario es el que establece su categoría profesional no? Como si fuera un contrato normal sin prácticas. O hay la opción de regirse por el SMI? Gracias

Buenos días, tengo una duda en cuanto a que coeficiente poner. Es un contrato de 3 días, el cual un día va a trabajar 3 horas de forma presencial y luego periodo de disponibilidad el resto del día y los días posteriores periodo de disponibilidad. Que coeficiente pongo? Gracias

si es a tiempo parcial, para el calculo de la base reguladora también se toman las 3 ultimas bases de cotización como en el regimen general?

y su retribución, sería también la de técnico superior? o se puede regular por el salario mínimo. Es que sino cobraría el doble que por ejemplo el jefe de taller, que tiene mas experiencia. En este caso de convenio de sidero.

Hola, al final lo has puesto como categoria de peon? porque yo tengo un caso similar

Tienes razón, gracias!!

Sii la fecha de suspensión si, pero para sacar el certificado de empresa para que me lo genere necesito la "fecha fin de la suspensión". Y esa no la se :confused:

No me deja mandar el certificado de empresa sin poner "fecha sin suspensión" Pero claro, no se sabe esa fecha. Que pongo? Graciaaas

Hola, por dos dias de contrato que va tener un chico vosotros lo haríais por escrito? Creo entender que si es menor de 4 semanas no hace falta 🥹

En relación a las pagas extras, no las tiene prorrateadas. Se le paga la parte proporcional que viene devengada en el año?

Se lo llevaron ayer justo cuando estaba trabajando. Y por eso que la empresa no sabia como proceder

Genial, gracias!!

Buenos días, tengo un trabajador que lo llevaron detenido hace unos días y no se sabe nada de él ni de lo que va a pasar. Que clase de despido y causa aplico para este caso? Gracias, un saludo

Buenos días, en relación a la imagen que adjunto. Yo he hecho -> los atrasos del 2023 le aplique la retención actual. Los del 2022 le voy aplicar el 15% El convenio salió en julio del 2023 Es correcto esto? :confused:

Otra cosa jajaj en cada llamamiento tengo que sacar el certificado de empresa para el sepe o hago uno conjunto de ambos?

Hola, Como hago para modificar el numero de cuenta de un modelo 111 ya presentado. Pero que aun está dentro del plazo para domiciliarlo

Hola, si al descontar el preaviso la nomina le queda a cero. Es posible? O tiene que cobrar un mínimo?

Genial, muchas gracias

Por ejemplo esta semana trabaja el miércoles 5 horas y el jueves 8 Para la siguiente el jueves 8 horas