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Creo que todos estamos en la misma situación. Así que crucemos los dedos. Entiendo que si A3 y SAGE las tienen en sus programas es porque la TGSS les habrá comentado que se van a publicar.
Así es. Si envías el CRA en un periodo donde el trabajador está de baja, te lo rechaza. Por ejemplo, se le despide en Enero y la conciliación y pago es en Febrero. Si envías CRA con la indemnización (en Febrero), te lo rechaza. Yo solo envío CRA de Indemnización si en el mes de la conciliación...
Yo trabajo con SAGE y de momento nada. En otro chat indicaron que A3 sí las tiene actualizadas desde principios de Enero.
Yo de momento no sé qué hacer... Creo que las pondré a mano las provisionales.
Buenos días.
Por ejemplo A3 ha aumentado bases máximas de cotizacion el 5% y SAGE hasta que no se publique en el BOE no actualiza nada.
Vosotros como vais a proceder?
Previsiblemente las de A3 las rechazará Siltra pero las de SAGE tocara rehacer una vez pagadas y todo.
Que vais a hacer vosotros...
Así es. IRPF mes de plazo, cotización retroactivo con L03, con fecha control de Enero 2024 si se paga en la nómina de Enero. Y se envían en Febrero 2024. Los CRA aparecerán con Error, pero la respuesta vendrá correcta.
Yo en estos casos, lo que hago es:
- Meto el concepto en la nómina Enero 2024. Debe tributar en 2024.
- Hacemos Atrasos en el programa de nominas. Te saldrán L03 mensual de Enero a Diciembre 2023 cuya base será la diferencia entre 4.495,50 y la Base que se cotizó.
- Deberás en Febrero enviar los...
El MEI ya es de aplicación.
Las bases mínimas como indicas.
Y se supone que las Bases Máximas aumentan al importe que indicas, pero no hay nada publicado. Mi programa de nominas aún no actualizó el dato...
Buenas tardes,
Un empleado ha presentado baja voluntaria con fecha 04/01/2024. El tema es que está en topes de cotización.
He estado buscando bases provisionales y no he encontrado nada.
Tenéis alguna información de bases previstas?
Gracias
Hay que partir de lo que se indica en el primer mensaje: La empleada ya no sigue en la empresa.
Las L03 son cotizaciones retroactivas. Si bien, la empleada debe haber estado dada de alta. Por tanto, si la venta se produce una vez que no está de alta la empleada, no puedes considerar ese mes.
Si...
Si hay pagos en diferentes meses, puedes hacer tantas L03 como necesites. Cuando se envían L03 se pone la fecha de devengo (que son los meses a cotizar) y la fecha de pago. Si pones como fecha de pago, por ejemplo, 31/01/2024, los deberás enviar con las cotizaciones que se presentan en Febrero...
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