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No afecta en nada. En la L03 debes poner la opción 5 (Otro título legítimo). No afecta al paro, ni hay que ir a conciliación ni nada. Es una practica muy habitual. Hacer pagos pendientes por temas de comisiones o bonus pendiente.

Yo lo he hecho muchas veces, sin ningún problema. Imagínate que las pagas en Febrero. Tributas en Febrero y cotizas igualmente pero con una liquidación que se llama L03, que hace referencia a cotizaciones de atrasos. Saludos.

Me estoy perdiendo algo? Elchuske no ha insultado a nadie y por supuesto no es ningún payaso, ni se merece una contestación así.

Muchas gracias. Seguramente si.

Buenas tardes, Nos dice una empresa, que un cliente les dice que necesitan un certificado de contratistas y subcontratistas emitido por la tgss para pagar las facturas. Es una empresa de seguros, cuyo cliente tiene un seguro del edificio. Conocéis esta clase de certificados? Gracias.

Buenos días, Yo que soy viejo en este campo, siempre gestiono los contratos de trabajo con firma manuscrita. Pero los más jóvenes, me están insistiendo en utilizar la firma digital (docusign, certificado digital...), pero yo me resisto. Como lo hacéis vosotros? Un saludo y gracias

Me acaban de llegar las respuestaa

Estoy en la misma situación. Las volví a enviar y sin respuesta

Me llegó el número de liquidación rectificativa. Y envío las bases del mes a rectificar del empleado en cuestión. Y le pongo liquidación rectificativa fuera de plazo. Y no me dio ningún error de los que indicas.

Lo curioso es que en lo que envié me han venido todas con error, pero varias empresas por duplicado y por triplicado. A saber que narices están haciendo

Error R991 en todas las liquidaciones. Toca volver a enviar todo

Yo pendiente de recibir. Enviados el día 2 a primera hora.

Opino lo mismo.

No, no es posible.

Yo lo he complementado, porque así lo marca el Convenio, y ningún problema. Al estar de baja, no cotiza, pero si tributa. Tal como han comentado otros foreros

Buenos días, Una cuestión que me realiza un cliente: ¿Hay algún problema en pagar a una empleada de hogar en efectivo? Me dice que se lo ha propuesto la empleada, y son unos 300 euros al mes. La verdad es que ni me lo había planteado. Me dice que en caso de inspección si debe justificar pagos o...

Muchas gracias

Buenos días, Sabéis si sigue siendo posible hacer un contrato 130 normal y corriente de toda la vida? Es que ahora con estos contratos bonificados, ando un poco liado. Sería un hombre que está en desempleo con discapacidad del 38%, y con 53 años Un saludo y gracias

Si no cobra salario, es imposible descontar.