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Pero podría compatibilizar si los ingresos anuales no superan el SMI (artº 213.4 Ley Gral. Seg. Social). Para eso no necesita el 100%.

Esto

Pues conozco un caso muy reciente donde la pensionista cobraba el complemento por hijos y, al enviudar, el INSS de oficio le ha cambiado el complemento de su pensión a la de viudedad porque le resulta más beneficioso a la mujer. Me ha sorprendido, la verdad.

Pues es una buena determinación, el ET lo consiente si es por acuerdo entre las partes.

Yo las mandaría todas. Cuando requieren esto, normalmente es porque van buscando algo concreto: verificar la información de algún proveedor, algo que no cuadra con el 390 o con el 347, cosas así. Si les vienes con que "mando una parte a ver por dónde tiras" te la juegas más que si lo mandas...

Yo le propondría que quitara una hora del lunes y media del miércoles y se quedara en 37,5 y si no puede añadir media hora a los demás días, que se quedara con jornada reducida de momento hasta que se vaya aprobando las reducciones de jornada previstas.

Yo es que las recibo de los clientes en pdf, con lo cual solo tengo que ordenarlas según el libro de facturas recibidas y arreando. Tengo un cliente a quien le revisan todos los años y así lo vengo haciendo

Yo lo suelo poner como complemento absorbible, de esta manera, cuando el convenio aumenta se reduce el complemento.

Bueno, pues aunque la Mutua dijo que era una cuestión interna de la Tesorería, lo cierto es que en la Tesorería le dicen que es un problema originado en la Mutua (lo de siempre), así que le han gestionado la solicitud de ingresos indebidos por "duplicidad de cuotas".

Buenas tardes. Tengo un caso que me ha dejado muy confusa: autónomo con jubilación activa, de baja por incapacidad temporal desde julio de 2023, le han cobrado las cuotas de los seis primeros meses de este año (sin recargo y sin explicaciones). ¿Sabe alguien a qué puede obedecer? Puntualizo...

Pues fácil: "porque no me paga, y mis principios no me permiten trabajar gratis".

¿Y cómo puede estar de alta en régimen general sin papeles?

No, en realidad ser comunero supone formar parte de una comunidad de bienes, es decir, poseer una parte de un bien que es susceptible de general ganancias (o pérdidas). Ahora bien, no sé que tipo de actividad gestiona la CB y en consecuencia si figuraban de alta en alguna parte...

No tiene por qué haberlo, el hecho de ser comunera/o no te obliga a prestar servicios. Con respecto al contrato, pues habría que analizar lo que en el se indica al respecto.

Yo no conozco ninguna, entiendo que sólo el autorizado Red tiene acceso al Sistema.

Yo también he tenido un caso recientemente y he hecho lo que dicen los sabios del foro: comunicar la no incorporación al sepe y apañao.

No hay tramos, simplemente se comunican el cambio de coeficiente de ese mes.

También puedes comunicar la jornada mensual actualizada en los tres primeros días del mes siguiente.

No, eso se podía hacer hace muchos años y en parejas no casadas, pero ahora ya no es posible existiendo como es el caso (supongo) convivencia, y aun no habiéndola, si los niños dependen de ambos progenitores.

En mi ingenuidad, alguna vez he pensado en poner una queja ante alguna institución como el Defensor del Pueblo, Ministerio de Seguridad Social, etc., pero sé que individualmente no sirve para nada :mad: