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Gracias!!! Pero ¿a fecha de hoy se sabe algo del recurso de casación? Es que tengo lluvia de extranjeros que me vienen con recurso presentado a denegaciones y todos me dicen que pueden trabajar (estoy hasta el gorro de tema....)

Yo también desgloso y sale el negativo. Es así... los atrasos de los conceptos y la compensación tiene que aparecer reflejada de alguna forma ¿si no cómo lo informas? ¿a bulto, sin desglose?

ESTAN LOCOS ESTOS ROMANOS!!!!

Eso es por barrios, o por días, o por cómo va el viento. Además que más dará si estoy convirtiendo a un indefinido a jornada completa, que si no va por escrito lo mismo da... pero ya ves! Que ganas de perder el tiempo

PERDÓNNNNN. CASUALIDADES DE LA VIDA. Hoy me ha mandado mail el inspector de trabajo por un cambio en febrero que nos obligó a hacer y me ha dicho que CONTRATO NUEVO.... y que se lo mande en cuanto lo tenga.. Y eso que le he mandado lo que había hecho y el cambio en RED... Nada... contrato...

Yo un escrito comunicando la nueva situación al trabajador y ya.

Nunca en mi vida he prorrateado los embargos por días...

Una cosa es que no tengas que entregar el papel y otra cosa es que no tengas que avisar...

Exacto :eek: ahora estoy con una baja de IT y buf...ya no sé por donde tirar con la dichosa base de cotización, porque me cambia bastante...

Aprovecho la ocasión para una duda que tengo. Un autónomo que está de baja desde junio del año pasado, ¿se puede cambiar la cuota a partir de marzo? Sería para subirla... Es que no encuentro donde diga que no se puede. Cierto es que la base reguladora es la que marca la prestación, pero no...

CASO 1: el otro día en una charla de asepeyo (alguno colgó el video en un post) dijeron que si te revisan al año que viene y es superior a tu tramo te devolverán el exceso y tu podrás renunciar a la devolución pero sólo hasta la base del 31-12-2022, entonces se consolidará esta y sólo esta. Si...

Si, esta mañana, pero me han tardado dos días en llegar

Yo suelo enviarlos en cuanto puedo, nunca he tardado los 10 días.... Pero correr tampoco es bueno ¿no os llaman nunca para corregir el finiquito porque falta o sobra algo? Si mandas el certificado raudo y veloz igual tienes que volver a enviarlo luego.

Si. Yo toda la vida me he pasado corriendo con los dichosos certificados y cosa de hace un año o dos revisé donde ponía los plazos para presentarlos y son 10 días...

Ahora estoy yo con un certificado de empleado de hogar. Reconozco que en los trabajadores "normales" que lo tenemos todo informatizado por pura necesidad (porque el que no lo tenga le deseo buena suerte...) pues vale. Pero los empleadores del hogar no están informatizados y si resulta que se...

Es que esto es lo lógico, o lo más humano. Mira que yo les puse que la empleadora tenía 95 años, pues ni aun por esas. Ya se va viendo que lo de Casia depende de la persona que responda...

LA RESPUESTA Resolución del Caso Tenemos que asignarle un número de móvil a este señor. Dada la edad, sino tiene móvil tendremos que poner en la base de datos el de algún familiar para que os lo podáis asignar. Un saludo

Hola! Lo que son las cosas. Ahora tengo uno igual (95 años y sin móvil..) para asignarme para hacerle la baja de una empleada. Estoy probando mandar el FR.10 por CASIA (NO EL FR.103) a ver si así nos lo aceptan y sólo me tiene que firmar un papel, o dos que también haré el 103 de todas...

Yo lo hice por SMS al empleador. Tu pides la asignación desde RED como siempre y el empleador puede aceptarla por medio de SMS. Espero que el buen hombre sepa o tenga a su lado al que se lo haga. O si no ya te veo yendo a su casa :giggle: .... Como no tenga móvil ya flipa

Me lo estoy leyendo todo de pe a pa... Creo que si que aparece todo explicado en el art.5 de la Ley, en la modificación del Reglamento de cotización... Y en la modificación del articulo 46.2 están las reglas en las que se suma la totalidad de las bases provisionales, se convierten a mensuales y...