Resultados de búsqueda

  1. F

    Trabajador en IT que causa baja en la empresa.

    Me dicen que, además de enviar el L13, cuando el trabajador está de IT y causa baja en la empresa, hay que comunicar las situaciones adicionales de afiliación. ¿Es eso cierto? Cómo se lían (y nos lían).
  2. F

    Reforma laboral que viene, menudo galimatías

    Habrá nuevos ERTES e, imagino, que como siempre, la inseguridad jurídica será tremenda. A ver, hablan de recolocar a trabajadores en otros sectores formándolos (vamos, que si ahora soy camaero, me van a "formar" en dos días para ser ahora soldador. En fin, que siguen sin tener ni puta idea de lo...
  3. F

    Permiso paternidad

    Según la ley, cogerlo es obligado. Si un trabajador no quiere cogerlo, ni la empresa puede permitírselo que lo coja. Vamos, que el contrato se suspende obligatoriamente por mucho que las partes no quieran. Eso lo veo claro.
  4. F

    Sorpresita de nuestro gobierno: modificacion retenciones IRPF

    Con fecha de efectos de 21-10-2021. No son más c......... porque no se entrenan. Mierda de gobierno, mierda de ministerio de trabajo y de hacienda.
  5. F

    A vueltas con las empleadas de hogar

    Han subido el SMI, y hay que actualizar a las empleadas de hogar. Y la coña de siempre: ampliada: para hacer la rectificación, resulta que me obligan a poner si lka señora es externa o interna. Y, claro, si pongo interna, pueda pagar SMI prorrateado, pero, claro, me pueden decir que, al dormir...
  6. F

    Pago directo IT

    Trabajador de baja por contingencias comunes, que lleva un año ahora en septiembre. Entiendo que finaliza la obligación de pago directo al año y que la empleada pasa a cobrar de la mutua.
  7. F

    Baja por agotamiento IT

    Se da a los 545, aunque sea sistema especial agrario, dentro del régimen general, ¿verdad?
  8. F

    COTIZACION VACACIONES

    ¿Se cotizan igual las vacaciones no disfrutadas en el caso de un trabajador que va a jubilarse? Entiendo que sí, y que el trabajador pasará a cobrar la pensión una vez acabe el periodo vacacional. No vaya a tener problemas con siltra en julio...
  9. F

    Obligar control de alcoholemia a trabajadores

    Si un trabajador es alcohólico y va borracho al trabajo cada día, es complicadísimo, si no quiere, realizar control de alcoholemia. La mejor forma de demostrarlo son los testigos: o bien para obligarle a realizar la prueba, o bien para despedirlo si no se la quiere realizar.
  10. F

    Pregunta de examen

    Grupo de empresas. El grupo se dedica a promoción inmobiliaria y construcción. Hay una empresa, que se encarga de administrar a las demás, con lo que me dicen si la misma la podemos poner en el convenio de consultorías. Yo entiendo que no porque, aún y cuando esta factura sus servicios a las...
  11. F

    Problemas con A3

    ¿A alguien le pasa que le dicen que si llama mucho le ponen en cola y no puede acceder al servicio telefónico si no es llamando el técnico (que nunca llama)? A mí, sí.
  12. F

    Ya vuelve a tardar la TGSS

    en contestar envíos de bases. Cada mes lo mismo.....
  13. F

    Qué pasa con A3?

    Cuando llamas al teléfono, te toman nota pero nunca te llaman. Por supuesto que ni te cogen el teléfono. Solo te dicen que hagas cursillos. Esto es insoportable: nada  funciona.
  14. F

    ¿Compensa esta profesión?

    Realmente me matan los múltiples fallos que hemos de soportar de programas de nóminas, de seguridad social, de autoridad laboral. Y siempre con la guillotina de inspección sobre tu cabeza. Francamente, lo que era una bonita profesión se está convirtiendo en un auténtico calvario. Y, luego, si...
  15. F

    Aplicación del 284 LRJS

    Hoy en el juzgado me ha pasado algo de risa. Resulta que tenía una sentencia firme por despido nulo. después de muchos avatares, el juzgado dicta la aplicación del art. 284. Pero me llega otro escrito, según el cual, deben comparecer las partes...... ¡¡¡¡para hablar otra vez de aplicar el 284...
  16. F

    Art. 284 LRJS

    Entiendo, que una vez la empresa ha pedido la aplicación del art. 284 LRJS para que el trabajador siga percibiendo su salario..... todo va de oficio y el mismo juzgado se encarga del cumplimiento (u otro), porque hoy he tenido una comparecencia rarísima: resulta que me citan porque pedí la...
  17. F

    Nada funciona

    Tramos equivocados en un trabajador. Aún he podido conciliarlo y lo habré de hacer con sus datos mal (o no concilio). Juzgado: en ejecución de sentencia por despido nulo aplican el 284 y hablan de embargar al trabajador. Pues bien, nos vuelen a citar  y, acudiendo y perdiendo media mañana me...
  18. F

    Seguriddad social panda de inútiles

    Confirmo los RLCs. Tardan 3 días en llegar. El día 8 me indican que hay un error. Corrijo. Hoy me indican otro error. ¡¡¡¡ vuelta a corregir !!!
  19. F

    Grupo de empresas y convenio colectivo

    Grupo de empresas que se dedican a la promoción inmobiliaria y a la construcción. Hay una que se dedica a administrar a las demás. Me dicen que va a oficinas y despachos, pero yo entiendo que va a construcción pues su actividad es administrar empresas constructoras y promotoras.
  20. F

    Otra de TGSS

    Los cálculos están mal en el sistema agrario. A rectificar. Eso sí, no se puede porque están de mantenimiento.
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