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yo igual Fernando, estoy harto de este tema
Parece que nunca termina macho
y que si hay que anotar el NET, que el net es el cif de la empresa y mil historias.
Si tanto les interesa que lo pongan ellos
que fácil es pedir y pedir y pedir y pedir
Buenas! una duda, a vosotros os tienen que mandar un SMS con un código cada vez que queréis entrar en la página de vidacaixa a hacer las altas de participes y aportaciones?
Desde hace unas semanas me pasa esto y es muy molesto ya que el móvil que está puesto es el del jefe y muchas veces no se...
son unos sinverguenzas, nosotros ya teníamos casi todas las nóminas hechas
Es para ir y prenderles fuego de verdad :mad: :mad: :mad: :mad: :mad: :mad: :mad:
Nosotros ponemos un día, es más, el jueves estuve viendo un curso del colegio de abogados de mi provincia y se comentó este tema, y dijo que con un día era suficiente.
tres días? yo hago una carta explicando lo sucedido y para terminar pongo estos párrafos:
Por todo lo anterior, y atendiendo a lo establecido en la sentencia del Tribunal
Supremo de fecha 18 de noviembre de 2024, que exige el establecimiento de una
audiencia previa, antes de que la empresa tome...
A mi ese error me dió cuando terminé de rellenar el delta y me tocó volver a empezar de nuevo...
La página de los partes delta es horrible, cada vez que hago uno me da miedo de que no se grabe y tenga que volver a empezar
Que envidia no haber vivido esos tiempos Toni, y por las calles no recuerdo que hubiera tanta violencia, ni hubiera tanta telebasura... Yo era niño en los 2000 y notaba muchísima más felicidad en todos los aspectos...
Pero lo peor es que no hay ni un ápice de esperanza en que esto pueda mejorar..
Osea que un señor de 63 años que trabaja en un kiosko pequeñito va a tener que implementar otro sistema para poder fichar en una aplicación para que la inspección lo vea?
que basura de gobierno dios santo
para estas chuminadas si queremos tecnología, para otras cosas no
Puedes inventarte cualquier historia y ya quedará a interpretación del Inspector de Trabajo decir si es lícito o no (que será que no), dile al empresario que para ver si vale o no tiene el periodo de prueba
Yo les explico que desde la reforma laboral de hace un par de años, la contratación temporal está muy difícil y lo mejor para evitar problemas es hacer el contrato indefinido de primeras, salvo que exista un motivo justificadísimo de la temporalidad.
Si el contrato temporal de tres meses que...
No, es un fraude de ley como una casa.
Tendrías que contratar a otra persona para que hagan las horas restantes hasta llegar al total de horas de la sustituida
En el registro horario se debe poner lo que haces realmente, así que todo lo que no sea lo real estará mal. Si hay acuerdo entre trabajador y empresa el inspector no os puede decir nada.
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