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Si, he tenido el mismo caso.Por casia me contestan que es un error y que paralizan y anulan el trámite.

Buenos días, la oferta de empleo es para posible subvención no influye en la bonificacion

Retomo el tema, si el trabajador es despedido en los 3 meses previos por causas disciplinarias..no tendría derecho a bonificar pero si reclama contra el despido...cuando se daría la circunstancia de ser un despido reconocido/ declarado improcedente...en los 3 meses previos...sirve con que la...

Buenas tardes, una empresa quiere contratar a un trabajador durante 4 días solo para cubrir las guardias de esos días. Entiendo q si va a estar solo tiene que ser titulado farmacia..que no puede cubrir un técnico pero en cuanto al salario...seria el de la categoría.. más plus nocturnidad...o...

Es acta liquidacion...no dan opción a reducción como las de infracción...buscaré por aquí...Gracias.

Recibimos un acta de liquidación provisional de una empresa por un tema de afiliación. En los documentos recibidos aparece una carta de pago.No vamos a hacer alegaciones. Entiendo que hay 15 días hábiles para el pago.....tal vez es absurdo lo que pregunto pero habría posibilidad de aplazar o...

Buenas tardes, alguien que tenga este convenio...hoy salió publicado. Suman al salario base el plus de transporte y desaparece..tengo dudas sobre si se generan a atrasos o no...

Buenas tardes, en el convenio de farmacias se establece jornada anual de 1783 horas...alguien sabe a cuánto equivale la jornada semanal...me salen 37 o 39 horas dependiendo los días de vacaciones....

Aunque tenga nomina es autónoma colaborador familiar por lo no es trabajador por cuenta ajena. Entiendo que no tiene obligación de control horario ni prevención...

Vale, gracias. Pensaba que había alguna ley o norma.. de referencia

Buenas tardes, cómo hacéis con los complementos de it en los ayuntamientos...a uno que llevo desde hace poco, veo que al personal que contratan solo unos meses al año por medio de subvenciones cuando están de baja medica...no le aplican complemento con independencia que la baja se por at o...

No lo sé...al alcalde lo tenían como alto cargo ( no lo llevaba yo) estaba en un CCC sin cotizar por desempleo y fogasa y con TRL 904 ...lo único que tengo claro es que si, a partir de ahora, se dedica de forma exclusiva si cotizaria por desempleo...

Lo estuve viendo...si son miembros de corporaciones cotizan solo por desempleo con independencia de que tenga dedicación exclusiva o no.... si son altos cargos con dedicación exclusiva cotizan por desempleo y si tienen dedicación parcial no cotizan por desempleo ni fogasa......al menos es lo...

Tienen que cotizar a desempleo? No tiene dedicación exclusiva....lo teníamos dado de alta ( antes de las elecciones) en CCC sin desemplo y fogasa.... en red me dicen que tengo que poner TRL 904 pero en ese CCC..

Buenos días, relacionado con los ayuntamientos, tengo que dar de alta a un alcalde. La empresa ya tiene un CCC excluido de desempleo y fogasa pero mi duda es en el momento de hacer el alta en la ss si hay que poner algún código de contrato...TRL... alguien hizo alguna... en la única que tenía...

Buenas tardes, hace unos días hice una consulta en casia por algo similar. Se trataba de un abogado que tenía pe dado darse de alta en autonomos. Me dijeron que no se lo aplicaban puesto que no era alta inicial en la actividad.

Buenas noches, trabajadora que no se reincorpora al trabajo cuando le dan el alta medica. Llevaba un año de baja.Han pasado 4 días y sigue sin ir. No hizo impugnación del alta. En caso de que solicite disfrutar vacaciones no disfrutadas del año anterior en estos días...consideráis que tienen...

Buenos días, una persona que lo despiden de su trabajo y va a darse de alta como autónomo persona física quier solicitar pago único pero sin inversión solo quiere subvencion de cuotas.....entiendo que tiene que anotarse desempleo solicitar paro...pero mi duda es si en ese mismo momento ya puede...

La realidad es que el autonomo se da de baja en autonomos y en hacienda la trabajadora va a tener otro empleo en otra empresa y " acuerdan una indemnizacion" inferior a la de 20 o 33 días.....que si al final la trabajadora cambia de opinión ya se sabe como acabarán....😫

Pensáis que es adecuado este tipo de despido teniendo en cuenta que en 3 o 4 meses el autonomo volverá a ejercer la actividad...o seria más conveniente despido objetivo...todo son dudas...🤦‍♀️