Resultados de búsqueda

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    PLAZO PARA PAGAR LAS DIFERENCIAS DE SEPTIEMBRE 2021

    Buenisimo correo, me lo voy a copiar y voy a hacer lo mismo
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    fijo discontinuo hostelería

    En el contrato inicial especificas su horario e indicas el motivo de la contratación (temporada alta de verano por ejemplo) y únicamente tendrás que hacer el contrato ya que es inicial, una vez finalice la temporada de verano tendrás que darle la baja con la clave 94, y para el verano que viene...
  3. R

    INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

    Envíales todos y que se busque la vida, bastante tenemos ya con lo nuestro. Ya que van a sancionar y a buscar los tres pies al gato que se esmeren un poquito.
  4. R

    INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

    Todos esos datos tendrías que sacarlos de tu programa de nóminas, el que usamos en nuestra oficina saca esos informes que dices. Llama a tu programa y que te digan como sacarlo Saludos
  5. R

    PROTOCOLO PREVENCION ACOSO SEXUAL

    es de chiste Darmody, es un chiste todo lo que están aprobando este año
  6. R

    Inscripción en el REA de autónomo para la reforma de una casa

    Es obligatorio cuando tenga un trabajador por lo menos, cuando tengas que abrir que el centro de trabajo te van a solicitar el nº.
  7. R

    LA SEÑORA MINISTRA HA ANUNCIADO CAMPAÑA DE INSPECCION PARA CONTROL DE LOS FIJOS DISCONTINUOS...

    La contratación temporal la quitan para hacer fijo a la peña y ahora una empresa me hace hacer un contrato de sustitución por vacaciones de un día. Hecha la ley hecha la trampa. Que sinsentido de reforma
  8. R

    PROTOCOLO PREVENCION ACOSO SEXUAL

    No aportarás ningún comentario porque probablemente tu opinión sea parecida a la mía y es la opinión impopular, y eso es lo triste, que por opinar diferente te tachen de que careces de empatía o que no eres mujer para opinar sobre esto.
  9. R

    PROTOCOLO PREVENCION ACOSO SEXUAL

    No he mezclado nada pero bueno, que la gente se agarre a cualquier cosa para tener días libres o paguitas del estado me toca la moral y por eso pienso todo lo que he posteado en este hilo. Si ningún país de Europa, ni incluso Noruega que es el país con mejor nivel de calidad de vida tienen este...
  10. R

    PROTOCOLO PREVENCION ACOSO SEXUAL

    De verdad hace falta un ministerio para aprobar dicha ley? no pueden aplicarla sin montar otro chiringuito más? mi penúltima frase es una realidad, que si no la quieres ver.. y me extraña porque por lo que leo, llevas bastantes años ejerciendo esta profesión y te habrás dado cuenta de que en...
  11. R

    PROTOCOLO PREVENCION ACOSO SEXUAL

    No pongo en duda que tener la regla es una gran putada que os toca a todas las mujeres (a los hombres nos toca tema próstata etc, mi padre se tenía que pinchar todos los días por ejemplo y no tenía ninguna baja laboral, tenía que ir cada día a currar sus 8 horas :)), pero soy libre de opinar...
  12. R

    PROTOCOLO PREVENCION ACOSO SEXUAL

    A mi esto me parece absurdo, como muchas tantas cosas.. ahora viene la baja por regla dolorosa.... esto es de traca Yo tengo alergia y tengo una conjuntivitis de la leche, porque no tengo derecho a baja laboral? vaya país de debiluchos están haciendo
  13. R

    Poderes para acto de conciliación

    Hola buenas tardes! Sabéis si existe la manera vía "escrito casero" o página web de obtener poderes ( con las firmas electrónicas) para representar a un cliente (trabajador) en el SMAC o se tiene que hacer si o si en la notaría? gracias!
  14. R

    CONTRATO SUSTITUCION

    Nada de nada, pon que el motivo de la interinidad es para cubrir un puesto vacante y chimpún
  15. R

    CONTRATO SUSTITUCION

    Sí que se puede, además cuando vayas a registrarlo tendrás que poner que es durante el periodo de selección Saludos
  16. R

    Trabajador sin alta en seguridad social

    Yo no haría nada la verdad, suerte que no ha habido accidente.
  17. R

    ALTAS PREVIAS PARA HOY NO SE HAN CONSOLIDADO

    Yo hice un CASIA porque me pasaba lo mismo que a vosotros y dicen esto: El trámite solicitado debe realizarse a través del Sistema RED, por estar implementado el servicio y encontrarse dentro del plazo establecido para ello. Se cierra el presente caso sin realizar ninguna actuación...
  18. R

    HOJA COVID

    Al final hice lo mismo, Gracias Charo
  19. R

    HOJA COVID

    Buenos días, esta hoja la estáis rellenando? el asesor fiscal de las empresas dice que tenemos que rellenarla nosotros, en el caso de que la rellenéis como calculáis el % del personal fijo afectado?
  20. R

    HACES LLAMAMIENTO Y EL TRABAJADOR NO SE INCORPORA. COMUNICACIONES INSS Y SEPE

    Joder ahora vamos a tener que ir detrás de esta gente para que no quede en el limbo esto... que angustia de discontinuos de verdad
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