Resultados de búsqueda

  1. A

    Disconformidad - reincorporación trabajo

    Buenas tardes, entiendo que los 11 días naturales que se prorroga la it cuando se presenta la disconformidad frente el alta médica, son desde que se recibe la resolución, no? puesto esto también en relación con la fecha en que tiene que incorporarse el trabajador que sería tras esos 11 días, es así?
  2. A

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN - COLOCACIÓN POSTERIOR

    Pero hasta la readmisión son salarios de tramitación siguen teniendo naturaleza indemnizatoria....
  3. A

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN - COLOCACIÓN POSTERIOR

    Por tanto, si se coloca con posterioridad, y hay un incidente de no readmisión, se descuentan?
  4. A

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN - COLOCACIÓN POSTERIOR

    Buenos días, vamos a ver, la normativa indica que los salarios de tramitación se pueden descontar siempre que la colocación sea anterior a sentencia. Entonces, si la colocación es posterior a la fecha en que se dicta sentencia, deben descontarse?
  5. A

    preaviso-improcedencia

    Ya, pero habla de ST, no de indemnización, aunque entiendo es equiparable, claro...
  6. A

    preaviso-improcedencia

    Muchas gracias por tu respuesta. Conoces alguna sentencia reciente? porque las que he visto referentes al preaviso ya son "antigüas" y hablablan de s.trámite....
  7. A

    preaviso-improcedencia

    Buenas tardes, Una empresa hace despido objetivo pagando preaviso, luego se declara improcedente...se puede detraer preaviso? Para el caso de que no, si un trabajador reclama un despido objetivo, en el que no le han abonado la falta de preaviso, puede reclamar su abono?
  8. A

    fecha efectos opción extinción modificación sustancial

    Buenas tardes, un trabajador que opta por extinguir su contrato al verse perjudicado por la modificación de sus condiciones laborales, que fecha de efectos tendría dicha extinción?? puede extinguir después de que haya surtido efectos?
  9. A

    Resolución contrato / mantenimiento empleo

    Gracias por vuestras opiniones. No obstante pienso que si al final todo se considera un incumplimiento, el empresario estaría atado de manos, no podría hacer absolutamente nada con sus trabajadores, perdiendo sus potestades...no sé, ya veremos sentencias o pronunciamientos de la inspección.
  10. A

    Resolución contrato / mantenimiento empleo

    No, me refiero por ejemplo a resolución por impago de salarios...a resolución por incumplimientos del empresario.
  11. A

    Resolución contrato / mantenimiento empleo

    Buenos días, pensáis que una resolución de contrato a instancias del trabajador puede influir en la salvaguarda de empleo de un ERTE??
  12. A

    vacaciones pago directo

    Buenos días, un trabajador está en situación de incapacidad temporal. Cumplidos los 18 meses de baja, le otorgan otra prórroga y pasa a pago directo. Durante este periodo devenga derecho a vacaciones???
  13. A

    intereses 576 despido

    Buenas tardes, compañeros, tengo una duda. Para aplicar los intereses del 576 de la LEC en un proceso de despido, dónde hubo incidente de no readmisión y se declaró la extinción de la relación laboral, estos se aplicarían desde la sentencia o desde el auto que fija las cantidades???
  14. A

    reinicio o reanudación?

    Buenos días, para la presentación de una papeleta de conciliación, tras el levantamiento de los plazos, entendéis se reanuda el cómputo o se reinicia?? Gracias.
  15. A

    PROCEDE INDMENIZACIÓN EN NULIDAD OBJETIVA??

    Buenos días, compañeros/as. En un despido donde se declara la nulidad de un despido de una mujer embarazada, embarazo conocido por el empresario, dónde se aplica la nulidad objetiva, pero no se declara vulneración, entendéis procede indemnización por daños y perjuicios?? viendo sentencia me dá...
  16. A

    COEFICIENTE GLOBAL PARCIALIDAD

    Buenos días, Una sentencia del Constitucional, se supone suprimió el uso del mismo en las pensiones, pero de manera total? lo digo porque veo en una resolución lo aplican a la base reguladora....
  17. A

    NULIDAD DESPIDO READMISIÓN

    Buenos días, como hace tiempo no caía en mis manos una sentencia de nulidad de un despido, ja, se me plantea la siguiente duda ya que algunas cosas cambió la LRJS. La condena a readmisión es inmediata, entonces, antes de solicitar la ejecución por los trámites comunes por el despido, debe el...
  18. A

    MANTENIMIENTO EMPLEO ETOP?

    Buenos días, no sé si lo habréis debatido ya en el foro, probablemente, pero pensáis le afecta a los etop la obligación de mantenimiento de empleo?? En un criterio de la DGT, se decía que entendían que no, pero como siempre son orientativos y el primer RD parecía orientado a aplicarla a los dos...
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