Resultados de búsqueda

  1. A

    Disconformidad - reincorporación trabajo

    Buenas tardes, entiendo que los 11 días naturales que se prorroga la it cuando se presenta la disconformidad frente el alta médica, son desde que se recibe la resolución, no? puesto esto también en relación con la fecha en que tiene que incorporarse el trabajador que sería tras esos 11 días, es así?
  2. A

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN - COLOCACIÓN POSTERIOR

    Buenos días, vamos a ver, la normativa indica que los salarios de tramitación se pueden descontar siempre que la colocación sea anterior a sentencia. Entonces, si la colocación es posterior a la fecha en que se dicta sentencia, deben descontarse?
  3. A

    preaviso-improcedencia

    Buenas tardes, Una empresa hace despido objetivo pagando preaviso, luego se declara improcedente...se puede detraer preaviso? Para el caso de que no, si un trabajador reclama un despido objetivo, en el que no le han abonado la falta de preaviso, puede reclamar su abono?
  4. A

    fecha efectos opción extinción modificación sustancial

    Buenas tardes, un trabajador que opta por extinguir su contrato al verse perjudicado por la modificación de sus condiciones laborales, que fecha de efectos tendría dicha extinción?? puede extinguir después de que haya surtido efectos?
  5. A

    Resolución contrato / mantenimiento empleo

    Buenos días, pensáis que una resolución de contrato a instancias del trabajador puede influir en la salvaguarda de empleo de un ERTE??
  6. A

    vacaciones pago directo

    Buenos días, un trabajador está en situación de incapacidad temporal. Cumplidos los 18 meses de baja, le otorgan otra prórroga y pasa a pago directo. Durante este periodo devenga derecho a vacaciones???
  7. A

    intereses 576 despido

    Buenas tardes, compañeros, tengo una duda. Para aplicar los intereses del 576 de la LEC en un proceso de despido, dónde hubo incidente de no readmisión y se declaró la extinción de la relación laboral, estos se aplicarían desde la sentencia o desde el auto que fija las cantidades???
  8. A

    reinicio o reanudación?

    Buenos días, para la presentación de una papeleta de conciliación, tras el levantamiento de los plazos, entendéis se reanuda el cómputo o se reinicia?? Gracias.
  9. A

    PROCEDE INDMENIZACIÓN EN NULIDAD OBJETIVA??

    Buenos días, compañeros/as. En un despido donde se declara la nulidad de un despido de una mujer embarazada, embarazo conocido por el empresario, dónde se aplica la nulidad objetiva, pero no se declara vulneración, entendéis procede indemnización por daños y perjuicios?? viendo sentencia me dá...
  10. A

    COEFICIENTE GLOBAL PARCIALIDAD

    Buenos días, Una sentencia del Constitucional, se supone suprimió el uso del mismo en las pensiones, pero de manera total? lo digo porque veo en una resolución lo aplican a la base reguladora....
  11. A

    NULIDAD DESPIDO READMISIÓN

    Buenos días, como hace tiempo no caía en mis manos una sentencia de nulidad de un despido, ja, se me plantea la siguiente duda ya que algunas cosas cambió la LRJS. La condena a readmisión es inmediata, entonces, antes de solicitar la ejecución por los trámites comunes por el despido, debe el...
  12. A

    MANTENIMIENTO EMPLEO ETOP?

    Buenos días, no sé si lo habréis debatido ya en el foro, probablemente, pero pensáis le afecta a los etop la obligación de mantenimiento de empleo?? En un criterio de la DGT, se decía que entendían que no, pero como siempre son orientativos y el primer RD parecía orientado a aplicarla a los dos...
  13. A

    COMPUTO ANTIGÛEDAD FIN CONTRATO

    Buenas tardes, consideráis debe computar el tiempo de suspensión del contrato a efectos del cálculo posterior de la indemnización por fin de contrato temporal???
  14. A

    PLAZO RESOLUCIÓN DETERMINACIÓN CONTINGENCIA

    Buenos días, en que plazo debe resolver el INSS ante una solicitud de determinación de contingencia de una IT?? Y, cuando se entiende desestimada por silencio administrativo??
  15. A

    otra vez 400 metros...

    Pero esta vez especifican superficie útil de exposición y venta...pensáis se pueden deshabilitar o aislar ciertas zonas para reducir la exposión por ejemplo?
  16. A

    ETOP

    Buenas tardes.. esto ya lo hemos hablado, pero por lo menos casi siempre pensando en los ertes por fuerza mayor, aunque entiendo que la ampliación de la duración del contrato temporal durante el tiempo que éste haya estado suspendido por el erte, se produce de igual manera en los dos tipos de...
  17. A

    400 metros..

    Habéis visto lo de los 400 metros? primero que no comparto esa limitación, pero luego de que hablamos, útiles, construidos, solo la parte de afectación de la actividad? Y si superan los 400, puede poner algún parche para arreglarlo, como invalidar o aislar una parte del comercio que solía ser de...
  18. A

    COMUNICACIÓN FIN ERTE A AL, PREVIA??

    Buenas tardes, entendéis hay que comunicar a la AL que se sacan a los trabajadores antes de q suceda??
  19. A

    OBLIGATORIEDAD ABRIR O PUEDEN SEGUIR CON ERTE??

    Buenos días, el lunes como sabemos, ciertas empresas pueden abrir pero con condicionamientos. Y yo me pregunto, si una peluquería, por por poner algún ejemplo, no quiere reanudar su actividad, y seguir con el ERTE por fuerza mayor hasta su término, puede? Porque en cierto modo, ya desparece...
  20. A

    Subsidio empleadas hogar covid19

    Buenos días, sabéis si está habilitado en la página del sepe algo para solicitar el subsidio de las empleadas de hogar? No lo veo...
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