Resultados de búsqueda

  1. T

    Duda sobre cotización cto parcial el topes

    Buenas tardes, compañeros Me ha asaltado una duda y es que ultimamente me cuestiono todo. Pongamos por caso un trabajador con cto parcial al 90% de parcialidad y una retribución de 5000€/mes. ¿Cual sería su base de cotización? 4139,4 * 90% = 3725,46 o bien 4139,4? Saludos!
  2. T

    Baja Covid (tratamiento de AT o EP)

    Buenas tardes! Sigue imperando el criterio de que la baja por Covid, parte medico por enfermedad común, se sigue tratando como AT o EP. ¿Verdad? Se me plantea la duda, de si un trabajador te presenta/remite un parte de baja y no te especifica el motivo de la misma, porque no tiene que hacerlo...
  3. T

    Jubilación activa

    Buenos días! Tenemos un colaborador de TV que va a hacer dos colaboraciones puntuales que obviamente no van a superar el SMI en cómputo anual. Entiendo que se puede acoger a esta excepción en el régimen de compatibilidades: El percibo de la pensión de jubilación es compatible con la...
  4. T

    Compatibilidad de pensión

    Buenas noches! Tenemos un colaborador de TV que va a hacer dos colaboraciones puntuales que obviamente no van a superar el SMI en cómputo anual. Entiendo que se puede acoger a esta excepción en el régimen de compatibilidades: El percibo de la pensión de jubilación es compatible con la...
  5. T

    Cto inferior a un mes

    Hola! ¿Alguien ha tenido ya alguna liquidación de algún contrato de duración inferior al mes? ¿Habéis aplicado ya la penalización? Tengo un contrato de 7 días que tendré que liquidar este domingo y aun no se a que atenerme. Gracias!
  6. T

    Nueva codificación de los contratos

    Buenos días! ¿Existe nueva codificación de los contratos de trabajo?. ¿El que ahora querían llamar estructural o antiguo circunstancias de la producción sigue siendo el 402/502? En vuestra opinión, y dentro de los dos supuestos si lo consigues encuadrar bien: a) Incremento ocasional e...
  7. T

    Bonificación de la maternidad

    Según la web del SEPE, cuando haces un Cto de interinidad bonificado po sustitución de trabajadora en descanso por maternidad, ¿te puedes deducir la cuota empresarial tanto del sustituido como del interino? Yo tenía entendido que sólo la Cuota del Interino y el salario del sustituido del que se...
  8. T

    Nuevas bases de cotización

    Pues si no he leído mal, La LPGE estipula la nueva base máxima en los 4139,4, esto es 137,98€ diarios. Creo que el SMI se prorroga en los 965€, esto si que no sé hasta cuando Saludos
  9. T

    Alta en SS mayores de 75 años.

    Hola!! ¿Alguien sabe si los mayores de 75 años tienen que firmar junto a la empresa un Ta2 de alta para poder prestar servicios? ¿Existe alguna limitación u obligación especial con este colectivo? Gracias!
  10. T

    Solicitar suspensión jubilación

    Hola!! Después de la pandemia y su consiguiente desarrollo de procesos telemáticos. ¿Sabéis dónde hay que hacer el trámite de suspensión de una jubilación por desarrollo de tareas por cuenta ajena? Es solo para una jornada de un colaborador de TV. Gracia!!
  11. T

    Cto de Maternidad bonificado

    Perdón por la parrafada, pero es que me he quedado un poco descolocado. Hasta ahora yo lo venía haciendo así con los casos que se me habían dado, pero cierto que últimamente no se me han dado muchos casos de maternidad y sustitución. Una trabajadora que previamente a la maternidad le conceden...
  12. T

    Domingo

    Buenos días: En un sector donde el convenio no especifica nada, salvo el descanso semanal "Los trabajadores/as tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de treinta y seis horas ininterrumpidas que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado y el día completo del domingo" El domingo...
  13. T

    Permiso Retribuido

    Buenas tardes! Me surge la duda de si los testigos a una boda civil, pueden solicitar el permiso retribuido por "cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público" Se podría entender que es similar a acudir a juicio en calidad de testigo. ¿Qué pensáis?
  14. T

    Alta en SS tras suspensión voluntaria del contrato

    Buenas tardes En vuestra opinión, ¿qué situación utilizaríais en SS para comunicar la reincorporación de un trabajador con cto cod 189 tras una suspensión del contrato por acuerdo entre las partes? ¿La 01 como un alta normal? Gracias
  15. T

    Trabajador en dos empresa del mismo grupo

    Buenas tardes! Con contrato a tiempo parcial entiendo que si, porque incluso lo he visto en algún grupo empresarial. Incluso si se trata de dos empresas distintas siempre que no exista exclusividad también por parte de alguna de ellas, también; pero mi duda es. ¿Puede un trabajador tener dos...
  16. T

    Autorización para operar con un CCC

    Buenos días Vosotros que trabajáis en gestorías y/o asesorías lo tendréis más reciente. ¿Cómo consigo yo, como usuario RED la autorización para operar con un CCC de una nueva filial que ha creado mi empresa y que actualmente gestiona una gestoría? Gracias por vuestra ayuda
  17. T

    Coste imputable de Asesoría Laboral

    Buenas tardes! Recientemente la empresa en la que trabajo ha creado una nueva sociedad (B) sin estructura estable para la que damos soporte los departamentos de la empresa A. La confección de las nóminas está externalizada en una asesoría, pero yo presto el soporte jurídico en materia laboral...
  18. T

    Trabajador Excedente

    A ver que opináis Hemos creado una nueva sociedad para producir con otro cliente y tenemos la necesidad de que nuestro Jefe de Realización en la empresa A pase a la nueva sociedad a prestar sus servicios como Montador. Va a cobrar más y tendrá ocupación al menos los próximos 4 meses, dado que la...
  19. T

    RDL 30/2020

    En vuestra opinión, una vez dejado atrás el Estado de Alarma y con el nuevo RDL 30/2020. ¿Se podría despedir por ETOP inividual o colectivo en aquellas empresas que durante todo este tiempo NO han acudido a la vía de los ERTE´s? Gracias!
  20. T

    Duda días cotizados en SEPE

    Buenas tardes Una compañera me manda un pantallazo de la carta del SEPE donde reconocen 2192 días cotizados cuando ya sólo en la empresa en la que yo colaboro ha tenido más del doble. ¿alguien sabe de donde sale esa cifra? Se supone que con más de 2160 días (6 años). Te corresponden 720 días...
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