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Es correcto como te han comentado. Ten en cuenta que en AT el primer dia lo paga la empresa, la IT (prestación) comienza al segundo día. Que yo conozca Ibermutua es la única que los diferencia de las asistencias sin baja, y los pone como como Altas y bajas el mismo día, pero a todos los efectos...

Hola, tendrá que ir él a la tesorería a sacarse el número o hacerlo tu mediante TA1 por CASIA. Si lo haces así, por CASIA, creo que hay tres días quiero recordar para dar el alta (fecha real en esos tres días) porque sino anulan el número que le han asignado.

La verdad es que no, nunca lo hemos planteado..

La madre que los pario..... Yo les mandaba otro, hasta que contestaran

Hola, en mi caso le comentamos a la empresa que no le diera de alta. Al final, se empeñaron (de esta forma ya no tenían que justificar de otra forma lo que le abonaban), así que mandamos el alta. Mandamos el anexo con la empresa a la seguridad social, y está dado de alta. No se si al final...

Totalmente de acuerdo.

He vuelto a intentarlo, poniendo clarito y con capturas le fecha del recálculo.. de momento lo han procesado, a ver mañana que viene en la resolución...

Ya la han publicado?

Yo creo que anexado es que el sepe lo ha utilizado para gestionar una prestación. Pero tampoco te lo puedo asegurar, lo estimo de otros casos en los que he enviado uno modificado.

Ya no solo en nuestro trabajo, yo creo que es algo general y sistémico por desgracia

Hola, no se el A3, pero si dices que lo modificas a mano, es que tienes el XML para enviar. Al sepe puedes mandar los XML que quieras, cuando lo consultas se ve el último, aunque es posible acceder pulsando en "mas certificados" a todos los que has enviado.

Hola, una pregunta respecto al permiso parental. Cual es el plazo para hacerlo en la tesorería, tres días como cualquier cambio? Si es así permite hacerlo con mas plazo mientras los seguros no estén confirmados?, resulta que al final el trabajador no quería decir que era a tiempo parcial...

Coincido con Toni, el CNO que corresponda a la más alta e incluso a la que cotice más alto y la que tenga más riesgo, en este caso de vigilante.

Hola, hace unos días, me vino una liquidación de 2021 rectificada de oficio. Como muchas veces, era menos por lo que pido la devolución y me contestan que a prescrito porque se abono el 30-06/2021 (fecha del pago de la original). Es la primera vez que me pasa, y es que no tienen razón, la...

En algún sitio había leído, que básicamente la huella era un dato demasiado importante como para usarse para el control horario, pero si es verdad que como todo está todo "a medias" pues a saber que es lo que se sacan de la manga.

Hola, no decían que los programas de registro horario por huella no eran válidos, por el tema de la protección de datos? https://www.aepd.es/prensa-y-comunicacion/notas-de-prensa/la-aepd-publica-una-guia-sobre-la-utilizacion-de-datos

Hola, se sustituyen, pero ojo, si hay un tramo conciliado que quieres eliminar, yo no se como hacerlo, y en estos casos anulo la liquidación y la vuelvo a enviar. A lo mejor se podría enviar con valor a cero en las bases previamente enviadas, pero no lo he intentado nunca la verdad.

Gracias por la ayuda

Hola refloto este hilo, porque me ha venido un caso ahora mismo. Nosotros entendemos que el permiso por fallecimiento si te pilla de vacaciones no las corta, por lo que si por desgracia te ha coincidido pues no lo tienes, pero no si algo ha cambiado en los últimos años o alguno ha tenido algun...

Buen punto, no había pensado en eso. Me recuerda un caso de hace poco, una persona trabajaba solo los sábados pero estuvo dos meses de alta, tema comuniones. El cliente quería ahorrarse el coste nuestro de hacer altas y bajas