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al menos dos clientes me han llamado hoy por lo mismo, les he dicho que si es su jornada real que no deben preocuparse, que si lo tienen contratado menos de lo que deberían y tienen una inspección pues que corren el riesgo. Son cartas para meter miedo.

no, esa mejora no está exenta, tienes razón

esto es la clave para saltarse el SMAC, despido objetivo por causas organizativas, con una indemnización de 33 días por año, queda exento y el empleado percibe la máxima y sin necesidad de movernos de la oficina

bueno, yo te digo que mi compañero que se jubiló hace dos años lo seguía haciendo así.. despido en la carta reconociendo la improcedencia con indemnización de 33 días por año y más ancho que largo

con lo fácil que podrían hacer despido improcedente, se paga indemnización y hasta luego, ni smac ni nada.

el problema lo tendrá si es el mismo CCC para los 3 centros

la verdad que mandé un correo informando, puse la página web y dije que también estaba la posibilidad de contratarlo en una empresa de prevención, pero no informé de la posibilidad de hacerlo yo..

desconocía esta sentencia, pues tema solucionado

difícil que tenga que devolverlos.. yo lo daría por perdido

Lo daba por perdido, a ver si me contestan a mi también los que hice :ROFLMAO:

muy buena idea, lo preparo

Tengo un caso que le denegaron la protección internacional, presentó un recurso por lo que se le dio el alta y sigue trabajando hasta hoy, pero lleva ya casi dos años en esta situación y según su abogada de extranjería aún no ha obtenido respuesta.. yo ya no me fio, la trabajadora estaba fija...

si, me ha pasado alguna vez que pidan mil cosas, puedo entender incluso el tema de prevención por si pasase algo lavarse las manos, pero que me hagan aplicar un convenio a un autónomo.. a ver cómo queda la cosa, lo peor es que si se ponen tercos o pasa por el aro o pierde ese trabajo

Buenas, tengo un cliente que es autónomos sin trabajadores y para entrar a una obra le solicitan el seguro por incapacidad que viene recogido en el convenio del metal. Yo entiendo que al ser una autónomo sin trabajadores no pertenece a ningún convenio colectivo ya que es una actividad económica...

Buenas, tengo un caso de un trabajador de 65 años que no cumple con los requisitos de la jubilación ordinaria, la empresa quiere echarle y mi duda es, puede pedir los dos años de paro y ya jubilarse ordinariamente o el sepe le harán jubilación anticipada?

yo no hago baja y alta, hago variación de contrato en red y un escrito como que están de acuerdo

yo los que hice lo hice desde red, cambio de contrato y listo, no hice baja y alta.

no, y tengo una de movimientos como para que me falle

ya tienes trabajo adelantado por si en un futuro quieres contratar una empleada del hogar :ROFLMAO:

si sacas por red un informe de situación, en uno de los apartados donde pone SITUACIÓN, pondrá: " 79 baja por carecer de trabajadores " Aunque no hagas nada, aparece solo, sácalo y a ver si con eso les sirve y lo dejas morir como dicen los compañeros.