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Muchas gracias chicos

Buenos días, me requieren desde inspección contratos de trabajo que no tengo ahora mismo, bien por antigüedad o bien porque nunca se firmaron o volvieron. ¿Se lo comento tal cual a la inspectora, o me va a poner pegas?

En condición desempleo clave 1 como demandante de empleo o A si está cobrando subsidio (corregidme si está mal que hace tiempo que no hago alguno)

Buenas, con régimen general más o menos bien pero para prorratear pagas extra y los complementos IT no los hace bien, me toca casi siempre revisarlo. En régimen de hogar, no hace bien las pagas extra. En régimen agrario, cuando se hacen atrasos y el trabajador tiene derecho a cuota de...

Normalmente los convenios de campo, para jornadas reales incluyen precio por día "todo incluido" es decir teniendo en cuenta salario, pagas y vacaciones que no sé si es el caso. Lo comento porque el hecho de cotizar, más o menos jornadas reales yo lo suelo hacer en función de las horas...

Como mucho alguna vez me han pedido explicaciones de la baja en seguridad social, y les mando copia de la resolución. En mi caso FREMAP si hay alguna cosa que necesiten, me suelen avisar.

Pues así lo haré. Muchas gracias.

Viene a propuesta de ITSS provincial. De momento no es citación, pero les veo venir.

Buenas tardes, tras el típico día de modelos 111 y 123, de propina me viene esto: Me reclaman de tres trabajadores concretamente, los cuales no tienen ni contrato por escrito. Mi duda surge sobre el punto 3, por qué ha sido cortesía de SAGE que ha hecho lo que ha querido. Expongo que es por el...

En Madrid, sin problema

Por aquí, aun no se que hacer, porque tengo de todo.

Buenos días, adjunto artículo de los compañeros de Lefevbre

Vale, pues tendré que hacer el curso de PRL. Buscaré alguna academia presencial.

Me paso lo mismo, pero vi el movimiento bancario de domiciliación y estaba, así que ya lo quitaran.

Lo único que cuando se proceda al llamamiento, dejar claro para el puesto de trabajo que es.

Yo he marcado que no tengo el PRL de 30 horas, y me ha dejado seguir. Cuando acabas de responder, saca un informe que descargas y listo.

Si en tres meses no contestan, silencio administrativo negativo

Depende de convenio, por ejemplo tengo varios del campo que en el salario por cotización diaria incluyen el "pack" de sueldo, pagas, vacaciones e indemnización, no sé si es el caso.

De todo se aprende, ¿no habrá recurrido a INSS? Me suena que alargaban dos semanas más la IT o el periodo.