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como tendras su firma electronica, mira las declaraciones de iva atrasadas y en razon de eso seguro que sacaras alguna conclusion. Porque alomejor se los puede deducir y puede pedir la devolucion

Eso pasa por vivir en pecado....... Si es que la religion a veces da sus frutos. Que se casen por lo civil que da menos problemas.

Pues lo primero es saber porque y como desaparecio. Venta??? se lo llevo la DANA??

joder lo que hay que leer, Con dos gintonic soy capaz hasta de equivocarme . Y este es el dia. dos gin y tres verdejos. No respondo de mis actos.

de PM asi le digo a la cuñada que se acabo de pimplarse mi cervezas y que se busque la vida en otra parte. El problema es la jefa que no va a querer despedir a su hermana gorrinota,

no tiene que fichar- al menos es lo que yo aconsejo. Otra cosa es que este equivocado.

Claro que lo ha hecho asi, Haz cuentas y veras , Me puedo equivocar peroooooo yo creo que no. En definitiva 50 u 80 nada de medias tintas. Tambien podria decir 50,00000001% . Que le aplicas????

mmmm 52% Yo no veo que ninguno de los casos se ajuste al convenio . O el 50% o el 80% no dice nada de 52% 53% etc etc. En definitiva, 50% que se ajuste.

Bueno bueno, tranki que yo de infartos entiendo. Dile a la señora que se saque la firma electronica que casi con toda seguridad la tiene, Te metes en IMPORTASS y te sale toda la informacion, Cuando, como, donde y la pasta que la queda. Le das el informe y quedas como una reina.

No son clases pasivas asi que por deduccion regimen general.

yo no digo nada...

yo creo que es la almudena que se traspaso porque era domingo, Pero eso debio salir el año pasado cuando sale el calendario laboral.

De momento todo son matices que ni sabemos como va a funcionar . Elocubraciones que no sabremos sus consecuencias al menos en dos o tres años.

estoy con el YUJU- nada cambia. Bueno el autorizado red si, claro siempre que el que se va, fuera el autorizado red.

que yo me limito a decir lo que nos paso, Cada uno que tome sus conclusiones. Para mi esto no es ni tema de debate . Vamos que me da igual. Esto de los menores son temas muy sensibles y cualquier metedura de pata te cuesta un disgusto. Toda precaucion es poca. Lo diga el ET o quien lo diga...

Puesssss yo no digo na. Pero mejor asesorarte. Si el socio que llevó el caso dice que hubo problemas es que los hubo. Vamos que facil no fue.

El socio hace años tuvo un tema como este pero creo recordar que habia que comunicar a la inspeccion de trabajo y que no valio eso de carta y adios. Pero no me hagais mucho caso que ni el socio se acuerda y yo menos. Pero si recuerda que hubo problemas. A ver si alguien aporta algo mas.

Y el que se sobetea los órganos sexuales que digo?? No sabateo he dicho SOBETEA.

En empresas que no tiene delegados de personal porque no ha habido elecciones cualquier trabajador podrá acudir con un representante de su sindicato. Pero aunque hubiera elecciones también. Por ejemplo un representante de un sindicato que no ha obtenido representación pero tiene afiliados. Lo de...

Para los que les guste la historia. Los enlaces sindicales eran los representantes del sindicato vertical que algunos ni sabreis que era . Dicho de otra manera, los representantes en el sindicato franquista y que luego todos o casi todos pasaron a CCOO. O a los sindicatos amarillos usease...