Resultados de búsqueda

  1. S

    FORMACIÓN CONTINUA

    Sin informe de FUNDAE no se bonifica nada.
  2. S

    Seguro de convenio y baja médica

    Gracias por responder, al final nos vuelven locos y todo por el miedo a las Inspecciones... lo tengo claro compañeros.
  3. S

    Seguro de convenio y baja médica

    Si la empresa paga la póliza del seguro de convenio cada año por el importe que indica la aseguradora (por ejemplo, 120 € por trabajador), ya está cumpliendo con la obligación del convenio. Entonces… Ponerlo en nómina como percepción en especie (concepto 181) es una forma de reflejarlo...
  4. S

    Email TGSS aviso comprobación fecha control L03

    Ese texto es un copia y pega del texto de la Inspectora, tampoco llego a entender que es lo que quiere decir. Por lo que he podido llegar a entender después de darle tantas vueltas, es que cualquier paga de vencimiento superior al mes se debe prorratear en 12 meses (Dividirlo en 12), que es lo...
  5. S

    Email TGSS aviso comprobación fecha control L03

    Hola compañeros, tenimos una carta de Inspección por unos importes muy elevados en relación a la cotización de unos bonus semestrales. Como se ha hecho siempre y por lo que veo bajo el mismo criterio que hacemos todos, la empresa acuerda con los trabajadores que si va bien la cosa, llegan a unos...
  6. S

    INFORMATIVO DE JUBILACIÓN

    Gracias compis !!
  7. S

    INFORMATIVO DE JUBILACIÓN

    Buenos días, Algún compañero tiene guardado este formulario "solicitud información previa jubilación inss"? En algún momento lo hemos utilizado pero lo busco y no hay manera de encontrarlo. Aquí esta, pero es de pago...
  8. S

    CERTIFICADO EMPRESA EN BLANCO

    Manual por la web no me deja, me sale error "Los datos de cotizaciones por contingencias comunes y por desempleo son obligatorios".
  9. S

    CERTIFICADO EMPRESA EN BLANCO

    Buenos días, una trabajadora causó baja de IT el pasado 19.05.2023, pasados los 18 meses de baja de IT la empresa realiza una baja con fecha 31.11.2024 por agotamiento de IT. Posteriormente, la empresa y trabajadora reciben carta indicando que no se reconoce la incapacidad permanente y por...
  10. S

    INFORMACIÓN PAGO DIRECTO INSS

    ¿Porque cobran 15 días el primer mes del pago directo? En contestación a su consulta sobre el pago de la mensualidad de su prestación de Incapacidad temporal/PAGO DIRECTO INSS (en adelante IT) le informamos lo siguiente: Con carácter general, el pago mensual de la prestación de IT se abonará...
  11. S

    Cotización atrasos convenio L03

    De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 56 del Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social: “Respecto de los incrementos salariales debidos a convenio colectivo, el plazo reglamentario de ingreso finalizará el...
  12. S

    Cotización atrasos convenio L03

    Buenos días, nos surge una duda respecto al pago de las cotizaciones de los atrasos salariales de convenio. Si el 28 de Abril sale un convenio colectivo o tablas salariales y no se indica fecha de pago de los atrasos. 1) según normativa el pago debe hacerse el mismo mes (Abril) y cotizarlo al...
  13. S

    FACTURA FUNCIONARIO 21% IRPF

    Entonces como debería de registrar estos importes como clave "A" cuenta ajena o como clave "G" profesionales, o que otra clave??
  14. S

    FACTURA FUNCIONARIO 21% IRPF

    Buenos días, Es la primera vez que lo veo pero según me ha comentado el cliente, se trata de un funcionario que ha impartida varios cursos formativas a los alumnos de un colegio público. Este ha emitido una factura con el 21% de IRPF y Exento de IVA. Mi duda es si el 21% es correcto, ya que...
  15. S

    5879* LA CUENTA DE COTIZACION NO TIENE CNAE REQUERIDA

    CASIA tiene que reiniciar el ccc
  16. S

    Bonificacion Fundae

    Estás fuera de plazo... siempre se recomienda hablar con las empresas en Enero para que confirmen los cursos bonificados y así evitar y tener justificado por escrito lo que la empresa te comunica
  17. S

    Antigüedad y SMI

    La base del SMI es que dos personas de la misma categoria cobren lo mismo, a partir de esta base incial por igual para ambos, uno puede que cobre mas por tener el complemento de antigüedad o cualquier otro concepto que lo diferencia del compañero.
  18. S

    URGEEE- despido 28 de febrero

    Si es de cobro mensual, debería cobrar mes completo.
  19. S

    Plan pensiones construccion

    Tengo un caso también, comentas de dividir el importe no realizado de 2024 ahora en 2025, pero meterlo como, no te entiendo, si divides entre 12 quieres decir hacer unos atrasos de ese importe bruto en especie? de este modo estara cotizado, pero las aportaciones a Vidacaixa no estan hechas, que...
Arriba