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Gracias porque son mas de 30 trabajadores y me daba algo si tenia que ir uno a uno...

Si estarian en plazo y si hubiera algun fallo en alguna tienes creo 10 dias para subsanarlo.

Si una empresa pasa tener convenio propio, lo comunico a SS anotando el nuevo convenio en el CCC y eliminando el que tenian antes. ¿asi estaria correcto o tendria luego que ir trabajador por trabajador haciendo algo para que lo vinculen al nuevo convenio?

Buenas, he escrito a CASIA y me han dicho lo siguiente: Descripción: buenos dias, para anular un alta de efectos de hoy porque la trabajadora ha encontrado otro trabajo y no se ha presentado a trabajar ¿como se tramita? Lo he intentado pòr eliminacion movimientos pero me sale que no hay...

imagino que llegara de la mutua carta para que no aboneis prestacion. Imagino que la mutua sabra el motivo y si es por estetica la mutua no pagara. A no ser que la medico de cabecera no haga referencia a eso.

Buenos dias foro, ¿se puede eliminar un alta consolidada en regimen de hogar? Hay una opcion de eliminacion pero cuando lo intento me sale que no hay movimientos. Imagino que solo seria para movimientos previos ya que el alta real es de hoy. Me toca hacer un Casia imagino ¿no? ¿Habra que...

Buenas , en principio para paternidad parcial la jornada minima es un 50% por lo que entiendo que no es posible indicar el 37,50%. Debera marcar el 62,50%

Si factura a la S.L. no lo veo

Sin problema, y ademas puedes dejar una vez tramitado el CCC el alta hecha con fecha de 1 de noviembre.

Yo suelo describir las funciones de forma generica y en algunas si detallo algo mas

Si ya esta solicitada y aprobada no van a dejar modificar los periodos.

Tampoco me ha tocado. Suerte

Yo no lo comunico. Anexo al contrato con el cambio y listo.

Buenas, me ha pasado la mutua un mail donde indican que la formación la va a dar el SEPE, que la vigilancia de la salud la haria el sistema nacional de salud y que se preve el registro horario digital para ellos tambien al no poder acceder a los domicilios. pero, me comentan que esta en...

Buenas, se aplicaba un pacto empresarial que ya habia vencido y se empezo a negociar un convenio que es el que ahora han publicado. Es que la duda que me surge y es lo que indicas es que al haber continuado manteniendo un criterio que no tenian por qué haber seguido y que era mejor ahora con...

No entiendo lo que quiere. No quiere que le echen, no quiere trabajar... O esta en depresion o no sabria que decirte. Pero lo de detective al final va a depender de multiples factores, no vais a llegar a saber por qué motivo esta de baja por lo que si es por salud mental hay muchas actividades...

Buenos dias, si una empresa aplicaba un complemento IT por enfermedad comun durante 6 meses con un pacto que estaba caducado y que mejoraba el estatal y en octubre publican un convenio propio que establece que solo complementan 45 dias para enfermedad común, a los que tienen ya bajas de mas de...

En autonomos? Igual si hubieran optado por el regimen general si podria ser pero un autonomo huelguista? A ver si alguien sabe si es posible

Entiendo que deberias aplicar el de 2022 que es estatal, salvo que tengas uno provincial en eset sector, y engloba a todas las empresas de mensajeria esten o no asociadas a la asociacion firmante

Si el convenio marca menos de los 2 meses que quiere el cliente prevalece el convenio y en caso de que aun asi quiera poner los 2 meses, en caso de invocar el periodo de prueba en el periodo que excede lo que marca el convenio sera declarado improcedente o nulo en funcion de las circunstancias.