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Buenos días: Por favor, alguien me pude confirmar si un trabajador desplazado a Emiratos Árabes (sin convenio internacional) hay que comunicar el modelo TA300 a seguridad social? En situaciones adicionales de afiliación he comunicado la 150, pero he consultado a Casia sobre la obligatoriedad...

Buenos días: Por favor, alguien me pude confirmar si un trabajador desplazado a Emiratos Árabes (sin convenio internacional) hay que comunicar el modelo TA300 a seguridad social? En situaciones adicionales de afiliación he comunicado la 150, pero he consultado a Casia sobre la obligatoriedad...

Buenos días: Un cliente me hace la siguiente consulta. A ver si me podéis ayudar porque no tengo ni idea... "Un trabajador que se va a desplazar 6 meses a Dubai (Emiratos Árabes), y nos pregunta si a efectos del IRPF hay que hacer algún ajuste en su nómina, ya que estará mas de 183 días del...

Buenos días: Me acaba de decir un cliente que hay un error en la cuenta de domiciliación del modelo 303, hoy día 26... ¿Hay posibilidad de modificarlo? Y si no, ¿qué solución hay? Gracias.

Buenos días: Una S.L. con un solo socio, administrador único, ¿puede dar de alta a la hermana del administrador en el régimen general? ¿O debería ir en autónomos? Actualmente la hermana emite facturas a la empresa, con su IVA y retención, pero está harta de pagar tanto IVA... Gracias.

Buenas tardes: Haber que opináis al respecto, por favor. Tenemos un cliente que es un colegio privado, con el convenio aplicable de Enseñanza. Forman educativamente al alumnado y la mayoria de personal contratado son profesores y personal de servicio y administración. Quieren contratar a un...

Buenos días: Hemos recibido resolución aprobando una incapacidad permanente total a un trabajador en fecha de octubre. En la misma carta indican que no se prevé que la situación de incapacidad vaya a ser objeto de revisión por mejoría, que permita la reincorporación al puesto de trabajo antes de...

Buenas tardes: Una empresa quiere bajar el salario a los trabajadores. No es por la situación económica, sino por órdenes de "arriba" (dependen del Ministerio de exteriores"). Los trabajadores tienen sólo un concepto en nómina, salario base, y están muy por encima del convenio (Oficinas y...

Buenos días: Nos ha surgido una controversia a la hora de aplicar el art. 25.3 del convenio de Consultoria en el que indica: Los trienios se devengarán a partir del 1 de enero del año en que se cumplan y todos ellos se abonarán, con arreglo a la última área/grupo/nivel y salario base de...

Buenos días: Os copio literal mi pregunta y la respuesta de Casia. Creo que no están en lo correcto, pero ya me hacen durar hasta de cómo me llamo: Mi pregunta: Tengo que dar de alta a una trabajadora, para sustituir a otra durante la situación de riesgo durante el embarazo. La trabajadora...

Buenos días: A raíz de la publicación del BNR 11/2023, nos surge una duda. A partir de septiembre, un trabajador que ha realizado una sustitución por incapacidad temporal, o por riesgo durante el embarazo, cuando se produce el parto, ¿no puede realizar la sustitución, bonificando las cuotas de...

Buenos días: Una consulta de interpretación sobre los contratos previsibles: una empresa todos los veranos tienen campañas fijas, nos piden que los días 18,25 y 31 de julio se contraten monitores. Así el día 18 quieren contratar a tres trabajadores con contrato cada uno de mes y medio y el dia...

Buenas tardes: Un colegio quiere contratar en prácticas a una profesora para el curso que viene, durante un año. Esta profesora ya ha trabajado para ese puesto de trabajo en otro colegio, con un contrato 502, no de practicas. ¿Se la podría contratar ahora en otro colegio con contrato en...

Buenas tardes: Hace años que no lo hago y no recuerdo cómo tenía que hacerlo. Tengo que dar de alta una trabajadora belga, que no tiene NIE, con pasaporte. ¿Cómo tengo que hacerlo en contrat@? Por el sistema RED ya conseguí que me asignaran el nº de afiliación y ya está dada de alta, pero el...

Buenas tardes: ¿Qué convenio aplicaríais a una empresa con el CNAE (8230) “Organización de convenciones y ferias de muestras”? Es de Madrid. Gracias.

Buenos días: Una empresa (que suele estar siempre bordeando la ley) tiene pensado comunicar hoy el despido a un trabajador, con fecha 28.06.2023, por no superar el período de prueba. ¿Por qué lo hace hoy? Ya lo tenía decidido, pero parece que van a operar al trabajador la semana que viene y no...

Buenos días: No sé si estáis en nuestro caso, tenemos a varios trabajadores que en octubre de 2022 nos enteramos al presentar los seguros sociales de que los habían concedido la bonificación por ser trabajadores y mayores de 65 años desde enero de 2022. He ido preguntando a seguridad social si...

Buenas tardes: En enero, una mujer perdió al hijo en el parto, por lo que no fue madre, pero ha estado disfrutando del permio de maternidad. Después del permiso de maternidad, la empresa se plantea despedirla por causas objetivas. Es un colegio, van a perder una clase de su nivel, y por lo...

Buenas tardes: por un error nos hemos dado cuenta que en un trabajador no se ha cotizado un concepto en la base de contingencias comunes y si en la de contingencias profesionales, es decir, se ha calculado incorrectamente cotizando esa cantidad sólo a accidentes. Alguien sabe que tipo de...

Buenas tardes: Estoy tratando de ver más claro este tema pero no lo consigo, a ver si alguien, por favor, puede arrojar un poco de luz... o está en la misma situación. ¿Entendéis que se puede hacer un contrato previsible por una duración de siete meses a un trabajador contando con que hay...