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El convenio de la construcción ha sido impugnado y mi duda es que hago ahora.
Tengo un empleado que con el convenio impugnado tenía un plus de discapacidad y un salario superior. El convenio nacional publicó unas tablas inferiores para 2022 y 2023 falta 2024. ¿le bajo el sueldo al empleado y le...
Un cliente que es comunero de una C.B. (con empleados) y está jubilado(jubilación activa) con un 50% del importe . Esta CB se va disolver y va a pasar a ser una SL (con empleados) el cliente va a pasar a ser socio de la SL pero sin ser administrador. Este cambio le va a suponer algo a nivel...
Hola "El Tribunal Supremo ha declarado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se aplica en la relación laboral especial de los representantes de comercio, de acuerdo con el Real Decreto 1438/1985 y el Estatuto de los Trabajadores", entiendo con esto que los representantes tiene que cobrar...
Estoy realizando un alta en el convenio especial a la hora de elegir la opción de actualización y revalorización del convenio especial cual es la diferencia entre las dos opciones
Una cliente que ha finalizado la relación laboral con su empresa quiere firmar un convenio especial. Ella tiene 60 años. ¿ cual es la duración máxima por la que se puede firmar un convenio especial?. Entiendo que sería hasta los 63 que es cuando llegaría a la edad de jubilación anticipada
Un trabajador FD con contrato de marzo a septiembre. Se le hace llamamiento en marzo y no contesta, se le comunica al SEPE que no se incorpora y en la TGSS no se hace nada.
Ahora la empresa me dice que lo quiere volver a reincorporar, que hago:
nuevo llamamiento
nuevo contrato FD
O otro tipo...
Una empresa con centro de trabajo en Pontevedra y que se dedica a la comercialización de energía eléctrica. Sus trabajadores son administrativos y están con el convenio de oficinas y despachos.
Han realizado puntualmente una obra de instalación eléctrica por lo que tiene un CCC de alta con el...
Tengo un autónomo de alta en 2021 y con tarifa plana. Esta tarifa plana finaliza en octubre 2023. Como se deben calcular los rendimientos netos a partir de octubre para elegir la base de cotización que le corresponde.
Una empleada FD está de baja de maternidad hasta el 15 de julio. El 1 de junio la empresa tiene que realizar el llamamiento para que se reincorpore a su puesto de trabajo el 12 de junio.
Mi duda es, la empresa tiene que darla de alta en la TGSS con fecha 12 de junio o debe esperar a que...
Un autónomo persona física coge un chiringuito de playa por 4 años y abrirá de marzo a octubre dándose de alta en autónomos y aeat solo durante este período. Es correcto realizar contratos fijos discontinuos aunque durante unos meses entre temporadas el empleador va a estar de baja en autónomos...
Tengo una sociedad con un autónomo y un empleado. El autónomo ha cogido una baja médica que va para largo y sin él la empresa no puede continuar con la actividad ¿ que hacéis con el empleado en estos casos ? Leí que una baja médica de larga duración del autónomo sin necesidad de que tenga...
Un matrimonio, son administradores solidarios de una S.L. al 50%.
El trabaja para la sociedad y tiene nóminia
Ella no realiza ningún trabajo en la sociedad y tiene un empleo a jornada completa por cuenta ajena.
Mi pregunta es, ¿ella tiene obligación de darse de alta en autónomos?
ARTICULO 14: con excepción de Vigo, los establecimientos del resto de la provincia, tendrán la opción de poder abrir durante las tardes de los sábado, si bien, caso de que se optase por no abrir ningún sábado por la tarde, no vendrán obligados a hacer efectiva la paga extraordinaria de octubre...
Una empresa va a contratar a un representante de comercio en el régimen general. Va a ser un contrato temporal mis dudas son:
que código de contrato se utiliza para la seguridad social?
Para el SEPE vi el código contrato 990 pero esto código no existe para el sistema red?
Tenemos un fijo discontinuo y el empresario ha decidido que cuando finalice la temporada no va a volver a ser llamado.
yo entiendo que sería un despido improcedente?
Un empleado fijo discontinuo que no contesta a los llamamientos de la empresa que trámites hay que realizar:
hay que modificar la clave 94 en la tgss o la clave dejamos la 94 enviamos un escrito al SEPE comunicando la renuncia de ese empleado por no contestar a los llamamientos y de esta...
Hola a todos, tengo una empresa del sector de metal que realiza instalaciones eléctricas. La subcontrataron para realizar unas instalaciones en una obra, en enero de 2022 hice contratos de obra para ese trabajo y ahora van a cumplir 6 meses y debo transformarlos, posiblemente la mayoría de los...
Hola a todos soy novato en el tema fijos discontinuos y tengo una duda que necesitaba resolver. Un empleado fijo-discontinuo, la empresa no realiza el llamamiento y el empleado no realiza la demanda:
Tengo que pagarle la indemnización igualmente?
Como doy la baja en la TGSS y que claves...
El convenio del metal de Pontevedra el empleado tiene una compensación de eventualidad de 20 días por año trabajado. Cuando al empleado su contrato temporal se convierte en indefinido el convenio dice que la empresa se resarcirá del importe pagado por este concepto de común acuerdo con la...
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