Resultados de búsqueda

  1. M

    TRABAJADOR QUE DECIDE SUS VACACIONES UNILATERALMENTE

    Buenas tardes, Trabajador que decide unilateralmente disfrutar de 3 semanas en vez de 2 en agosto (por lo visto, tiene cogido los vuelos para irse a su país), la empresa tiene estipulado que en ese mes deben repartirse en 2 semanas para que la mayoría puedan disfrutarlas en agosto. Veis...
  2. M

    Actualización bases mínimas tramos RETA

    Buenos días, Hasta hace poco ni me lo había planteado... pero me di cuenta que efectivamente el autónomo sigue pagando la misma cuota (bueno un par o tres euros más por la aplicación del MEI), dimos por supuesto que quiénes se encuentran en bases mínimas de un tramo, se actualizarían...
  3. M

    DENEGACIÓN VIUDEDAD

    Buenos días de viernes!!!, Alguien que se hubiera encontrado con el mismo problema.... mujer que le ha sido denegada la pensión de viudedad por no quedar acreditado el matrimonio. Por lo visto, el fallecido tiene puesto un nombre distinto en el certificado de matrimonio/libro de familia al que...
  4. M

    SEGURO DE AHORRO CRECIENTE EN NÓMINA

    Buenas tardes, Necesito segunda opinión (o tercera ya)... empresa que ha firmado para algunos empleados un seguro creciente que cubre fallecimiento, enfermedad grave.. y otros servicios. El tema es que en el seguro que nos han facilitado, el tomador es la empresa, el asegurado el empleado y...
  5. M

    CÓMPUTO JORNADA ANUAL

    Buenas tardes, no sé si estoy espesa pero necesito otro punto vista para el cálculo anual de una jornada.... Hablamos, en este caso, del convenio del Siderometal en BCN, si un empleado a 40h semanales se le exige un total de 1750h en 225 jornadas (disfrutan de 22 días laborables por lo que se...
  6. M

    PECATA EFECTOS 1 DE ABRIL

    Buenos días, Le ha llegado a un cliente notificación por revisión de la PECATA.... según dicen los efectos son del día 1 de Abril... alguien más se ha encontrado con esto? No lo entiendo, en ningún momento de la solicitud inicialmente se indicaba los "efectos", de hecho siempre se hablaba a...
  7. M

    REDUCCIÓN DE JORNADA DE TODA LA PLANTILLA

    Buenas tardes, Cliente que quiere reducir la jornada de toda su plantilla (4 empleados) a partir del año que viene. El tema es que en su totalidad "están" a jornada completa.... y claro ahí nos vamos en la excepción del artículo 41, no es posible llevar a cabo una modificación sustancial de...
  8. M

    MODIFICACIÓN PERMISO DE ARRAIGO A RESIDENCIA Y TRABAJO POR CUENTA AJENA

    Buenos días, No estoy muy puesta así que vamos a ello... empresa que se encuentra que una empleada le presenta un documento de autorización para que su abogado le represente porque debe solicitar la modificación de su permiso de residencia, que anteriormente era por arraigo. Además le obliga...
  9. M

    COMUNICAR DATOS AUTÓNOMO COLABORADOR DE SL

    Soy consciente de que añado otro monotema.... pero es que se va acercando el día 31.10 y hay algo que aún no tenemos claro. Debemos comunicar aquellos autónomos que son familiares de socios? En la opción RED "alta empresa" tengo bastante claro que no es posible, no vemos opción... por aquí he...
  10. M

    RESPONSABILIDAD SOLIDARIA ITSS

    Buenos días, Cuando al emitir un acta de infracción por parte de ITSS a una empresa X, menciona en la misma, a otra empresa Y (por ejemplo una contratista) cómo responsable solidaria, entiendo que significa que ambas deberían responder ante la sanción impuesta. Sin embargo, cómo el acta de...
  11. M

    PENSIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA

    Buenas tardes, Pregunta... quizá estúpida, no sé si es que hasta ahora no me había encontrado con este perfil... en junio 2024 va a cumplir los 63 años, a día de hoy + de 42 años cotizados, actualmente percibiendo el subsidio de mayores de 52 años, sin embargo va a perder el derecho a percibir...
  12. M

    FIJO DISCONTINUO PATERNIDAD

    Buenas tardes, Os pongo en situación: Empleado fijo discontinuo contratado a través de ETT, se reincorpora a finales de agosto y a principios de septiembre es padre (su hijo ha nacido en su país de origen), el trabajador no había comunicado nada a la ETT de esta circunstancia, y cuando se...
  13. M

    ALTA AUTÓNOMOS BASE COTIZACIÓN

    Buenas tardes, En relación al tema base cotización y rendimientos... creo que cada vez que tenemos alguna alta tenemos las mismas dudas. Autónomo que quiere darse de alta y mantener su base de cotización lo "más alta posible", añádale que quiere capitalizar el desempleo en cuotas. Que creéis...
  14. M

    PERMISO PATERNIDAD NACIMIENTO FUERA DE ESPAÑA

    Buenos días, Cuando existe nacimiento fuera de España (en Marruecos) se tiene derecho igualmente a la prestación por nacimiento de un menor, cierto? Que debe aportar el trabajador para solicitar la paternidad, se supone que tiene el alta del registro en su país pero nada más. Para poder...
  15. M

    REINCORPORACIÓN EXCEDENCIA VOLUNTARIA

    Buenos días, Empleado que solicitó un excedencia voluntaria de un año, en el que en su escrito de solicitud hacía detalle de fecha X hasta fecha X. El convenio colectivo específica que la excedencia voluntaria se podrá solicitar por un tiempo mínimo de cuatro meses y un máximo de 5 años. Se...
  16. M

    PENSIÓN VIUDEDAD Y JUBILACIÓN CON COMPLEMENTO A MÍNIMOS

    Buenos días, A ver si alguien puede ayudarme, mujer que hasta al momento cobraba pensión de jubilación con complemento a mínimos (su jubilación en 2011 le quedaban poco más de 96€ al mes... se queda viuda y le reconocen una pensión de 862,62€/mes. Entiendo que con la suma de ambas pensiones al...
  17. M

    LISTADO RATIO ABSENTISMO LABORAL

    Buenas tardes, Un cliente nos ha solicitado un listado con el ratio de absentismo laboral en la empresa, ya lo he consultado anteriormente y nuestro programa de nóminas no nos facilita esta información... puedo sacar listado con bajas de IT, pero poco más, no contabilizamos ni faltas de...
  18. M

    COTIZACIÓN ALTA DIRECCIÓN

    Buenas tardes, Un empleado que es promocionado en la misma empresa y asume tareas propias de un Alto Directivo (y que le son otorgados poderes de la Sociedad), sin ser ni Administrador ni socio, se encuentra bien encuadrado en Régimen General, no? Entiendo que, en su caso, puede seguir...
  19. M

    RECARGO PRESTACIONES FALTA MEDIDAS DE SEGURIDAD

    Buenos días, No sé si alguien se habrá encontrado con este supuesto... Empresa que recibe reclamación de deuda del cargo por falta de medidas de seguridad, el caso, es que comparte responsabilidad solidaria con la empresa principal (contratista). Ésta asume el pago y hace el correspondiente...
  20. M

    MEDIA DIETA

    Buenos días, Alguien que pueda aclararme esta consulta. Empleado que se desplaza a diario a un cliente distinto, aunque la empresa tiene un centro fijo de trabajo por su posición él no lo pisa, y se desplaza a diario con el vehículo de empresa al cliente que le corresponda. No se le pagan...
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