Resultados de búsqueda

Buenos días, necesitaría ayuda con una baja de IT en la que el trabajador tiene un seguro médico como retribución en especie: En la nómina debe seguir apareciendo la valoración del salario en especie, supongamos un mes completo de baja IT al 75% cobraría ese 75% + el seguro medico..., es decir...