Resultados de búsqueda

  1. N

    ALTA AUTONOMO AUTOPROMOCION DE VIVIENDAS?

    Hace unos años tuve una inspección de una empresa (SL) que se dedicaba a la gestión del patrimonio propio, que eran inmuebles a nombre de la empresa, creo que esto es un matíz importante, esa empresa tiene un trabajador para la gestión administrativa que está en régimen general y aunque en...
  2. N

    Pluriempleo

    Sigo por aquí y con dudas hasta el final Una empresa recibe una carta de TGSS con la distribución de bases del 2020 de un trabajador que trabaja en dos empresas y sobrepasa la base máxima entre las dos empresas ¿Qué tiene que hacer la empresa? ¿Solicitar devolución de ingresos indebidos? o hay...
  3. N

    Cambio jornada jubilado parcial

    Un trabajador con jubilación parcial ¿puede modificar su reducción de jornada? ¿El porcentaje de reducción solicitado cuando accede a la jubilación parcial es fijo hasta la jubilación total o se puede variar? en este caso el trabajador quiere reducir todavía más su jornada (dentro de los...
  4. N

    Valoración disponibilidad

    Por aquí sigo con mil dudas ¿Existe jurisprudencia o algo con lo que me pueda orientar para determinar el precio de la disponibilidad horaria de un trabajador en fin sábado? Si trabaja se paga hora extra, pero el hecho de estar disponible para atender alguna incidencia si se produce ¿Cómo se...
  5. N

    Valoración gastos teletrabajo

    ¿Como hacéis vosotros para valorar los gastos de luz, internet,... que destina un trabajador al teletrabajo? Después de darle unas cuantas vueltas creo que lo mejor es establecer un plus fijo de teletrabajo, pero no se como llegar a establecer la cantidad de ese plus, a mayores si hay un gasto...
  6. N

    Galicia ¿cierre a las 18:00 de todo?

    Como interpretáis el DOGA que establece el cierre a las 18:00 de establecimientos comerciales ¿los servicios también cierran?¿Peluquerías, talleres, asesorías deben cerrar al público a las 18:00? Cuando habla de aforo separa establecimientos de servicios de comercios y donde establece el cierre...
  7. N

    DESPIDO EMPRESA QUE ESTUVO EN ERTE

    Una empresa quiere despedir a un trabajador por disminución en las ventas, la empresa estuvo en ERTE FM en marzo, abril y mayo , el ERTE aunque fue por FM no fue de toda la plantilla, se cerró la actividad de cara al público (comercio) pero se siguieron realizando ventas por otra vía, es decir...
  8. N

    Renovación contrato de trabajador que estuvo en ERTE

    Un trabajador con permiso de trabajo inicial por un año que es también lo que duraba su contrato, en principio acababa en febrero pero estuvo en ERTE FM, así que se alarga un mes la duración de este contrato pero no del permiso de trabajo Por tanto el permiso de trabajo por un año se le termina...
  9. N

    Administrador mal encuadrado

    En una empresa hubo un cambio de propietarios de participaciones, desde hace un año el administrador solo posee el 24,8 de las participaciones, yo creo que desde el último cambio debería estar encuadrado en el régimen asimilado y no en autónomos ¿Como lo arreglaríais? Al comunicar el cambio a la...
  10. N

    ¿Cómo corrijo los periodos de actividad?

    Últimamente no paro de meter la pata, me acabo de dar cuenta que estaba cubriendo los periodos de actividad mal, estaba poniendo las horas trabajadas en vez de las no trabajadas cada día. Pregunta:¿Como lo arreglo? hago un escrito con el mea culpa al sepe y pido que lo arreglen? Noviembre los...
  11. N

    Relevo y contrato fuera de plazo

    Una empresa comunicó el alta de un trabajador con contrato de relevo fuera de plazo, al trabajador que sustituye le deniegan la jubilación parcial por que en la fecha de la solicitud no había contrato de relevo El alta del contrato de relevo figura con fecha real 01/12 y fecha de efectos 02/12...
  12. N

    Contrato no comunitario y movilidad por Europa

    Una empresa de construcción española quiere contratar a un extranjero no comunitario (familiar de ciudadano comunitario), hasta ahí no debería haber problema, pero quiere mandarle a una obra a Portugal ¿Esto es posible?
  13. N

    PRESTACIÓN PARO PLURIEMPLEO

    Un trabajador que está en dos empresas con jornada 50% en cada una Una de las empresas estuvo en ERTE por FM desde el estado de alarma, en la otra no Al trabajador en vez de pagarle la prestación que le corresponde, se la reducen un 50% por tener otro trabajo(trabajo que es solo 50% de jornada)...
  14. N

    SOLICITAR ERTE ETOP

    Tengo que solicitar un ERTE para un comercio que no vende nada y quiere cerrar unos meses mientras no se recupere la situación (si se recupera) en principio hasta noviembre ya que en Navidad siempre venden mucho ¿Qué procedimiento hay que seguir? El artículo 23 del RD8/2020 ya no se puede...
  15. N

    Plazos notificaciones Comunidad Madrid

    Necesito ayuda, el mes pasado presenté por primera vez una solicitud de subvención en la comunidad de Madrid, y hoy entré en las notificaciones electrónicas y veo un requerimiento de documentación Mi duda es sobre el funcionamiento de estas notificaciones, donde pone fecha y hora, es la fecha en...
  16. N

    Vacaciones convenio publicidad-ERTE

    Una empresa con un trabajador en el convenio de publicidad estatal estuvo 2,5 meses con un ERTE de reducción de jornada El convenio de publicidad en el artículo referente a vacaciones tiene este párrafo: "El devengo de las vacaciones será proporcional al tiempo trabajado, computándose como mes...
  17. N

    Reducción jornada empleada hogar

    Aunque no lo parezca hay vida fuera de los ERTES...yo tengo todo lo habitual muy abandonado Duda: Un empleador quiere reducir la jornada a una empleada de hogar ¿Cómo se haría? En régimen general "normal" se preavisa de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y si el trabajador...
  18. N

    ERTE Y FIJO DISCONTINUO

    Si una empresa solicita ERTE fuerza mayor y ahora debería incorporarse un fijo discontinuo (incluido en la solicitud del ERTE) ¿se haría igual? se le da de alta aunque ya con la clave V ¿es así?
  19. N

    Guarda legal y certificado sepe

    ¿Qué porcentaje se pone en el certificado para el sepe en el caso de guarda legal? Por ejemplo si el trabajador pasó de 20 horas a 15 El porcentaje original 50% El porcentaje reducido 37.50% El porcentaje de reducción sobre la jornada original 25% (5 horas reducidas de una jornada de 20 horas)...
  20. N

    Servicios de limpieza privados

    Los servicios de limpieza a los que no se les aplica el permiso retribuido son los servicios públicos de limpieza ¿no es así? Las empleadas de hogar o limpiadores de comunidades tendrán que usar la compensación de horas ¿no?
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