Resultados de búsqueda

Buenas tardes Empresa de Barcelona. Se dedica a la ingeniería y vende la instalación de placas solares No realiza la instalación, únicamente el estudio de la instalación. ¿Qué convenio se aplicaría? El Comercio del metal tiene este ámbito fundacional El presente convenio obliga a todas las...

Buenas tardes No logro encontrar las tablas salariales del Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal 99003435011900 ¿Alguien tiene las tablas salariales estatales o de Cataluña? Gracias

Buenas tardes Una empresa tiene a 10 personas trabajadoras Si despide a 7 personas en un periodo inferior a 90 días, ¿hablamos de un despido colectivo? Gracias

Buenas tardes Trabajador que solicita una excedencia voluntaria en la empresa tras 5 años en la misma En febrero del 2023 inicia el periodo de excedencia. Se incorpora el 15 de diciembre de 2023 Solicita la baja voluntaria el 15 de marzo de 2024 Al listar el certificado de empresa, me aparece...

Buenas tardes Una persona cumple los requisitos para jubilarse de manera anticipada. Si se jubila en el mes de junio de 2024 y trabaja 2 años a tiempo parcial hasta el mes de junio de 2026 (jubilación parcial) el importe de la pensión de jubilación será: - el importe que le correspondía en...

Buenos días En las últimas semanas me he encontrado con la misma situación: trabajador que comunica a la empresa la baja voluntaria de un día para otro (sin dar los 15 días de preaviso que determina el convenio). En un caso, el trabajador ya había cobrado la nómina de febrero y comunicó la baja...

Buenos días Un trabajador presta servicios en la empresa A. La empresa A lo destina a las instalaciones de la empresa B. Pasa allí 24 meses. El tema de si es cesión ilegal de trabajadores o no queda un poco difuso, es decir, trabaja para B pero le paga A. Tiene bastante pinta de cesión ilegal...

Muy buenas Una trabajadora es despedida con un objetivo el 25 de febrero (comunicado el despido) con fecha de efectos 15 de marzo, es decir, se le da el preaviso de 15 días La trabajadora desea interponer demanda ante SMAC para reclamar la improcedencia La demanda ante SMAC, ¿puede presentarla...

Buenas tardes Trabajador autónomo al que no le salen los números Se plantea la posibilidad de solicitar la prestación por desempleo Teniendo presente la dificultad del cese de actividad de autónomos, la opción sería darse de baja en el RETA y empezar a trabajar en el Régimen General Entendemos...

Buenos días Una empresa va a contratar a un actor Tenía entendido que debía ir por el régimen de artistas (según día de actuaciones) pero esta persona va a trabajar 10 días seguidos, del 1 al 10 de marzo En este caso, cuando hay continuidad, ¿debe ir por el régimen de artistas o por régimen...

Buenos días Seguramente tengo que comunicar una baja en la TGSS fuera de plazo. A ver si esta es la normativa correcta: Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Sección 1.ª Infracciones...

Buenos días Una cooperativa de trabajo está formada por 2 socios trabajadores El 31 de diciembre de 2023 cierran la actividad y la cooperativa quedará inactiva o se disolverá Están cotizando en el régimen general (no en el RETA) Al comunicar la baja en la TGSS, ¿qué código deberíamos aplicar...

Buenas tardes Una persona trabajadora solicitó una excedencia forzosa por cargo público Finalizado el motivo que daba derecho a la excedencia, la trabajadora se reincorpora a la empresa La pregunta sería, ¿puede volver a solicitar una excedencia forzosa para ejercer un cargo público? ¿Hay algún...

Buenas tardes Una empresa abonó los atrasos de convenio de oficinas y despachos de Cataluña (publicado en octubre de 2023) con una L03 de enero a octubre y pagados en noviembre La misma empresa quiere compensar a las personas trabajadoras con un bonus, de manera que realizaríamos otra L03 de...

Buenas tardes Tengo una empresa que está tramitando la prestación por riesgo de embarazo de una trabajadora La prestación la abona la mútua de accidentes Entiendo que lo único que debemos hacer en informarlo en el programa de nóminas para no abonar la nómina de los días en los que esté cobrando...

Una empresa desea formalizar un contrato de sustitución para reemplazar a una persona trabajadora en situación de excedencia Si la excedencia dura 2 años, ¿el contrato de sustitución podría durar 2 años o tiene un tiempo límite? Entiendo que la duración del contrato será igual a la duración de...

Muy buenas Una empresa va a contratar a una trabajadora con un contrato de interinidad 410 para sustituir a una trabajadora que ahora está de baja por incapacidad temporal, después estará de baja médica por riesgo por embarazo y finalmente estará en situación de descanso por nacimiento Es...

Buenos días Una empresa desea hacer un contrato de interinidad 410 para sustituir a una trabajadora embarazada La trabajadora embarazada todavía presta servicios, pero la empresa tiene intención de gestionar la prestación por riesgo de embarazo ¿Pueden cohabitar en la empresa la trabajadora...

Buenos días Las personas socias trabajadoras de una cooperativa de trabajo que van por el régimen general, a parte de tener un salario que deberá ser superior al SMI, ¿están obligadas a abonar los aumentos salariales según su categoría profesional que determine el convenio? Es decir, por el...

Muy buenas Una persona tiene 58 años Estuvo viviendo y trabajando en Uruguay unos años (no me dicen exactamente, pero alrededor de 10 años) ¿Qué gestión debería hacer y ante quién para que esos años trabajados en Uruguay se le contabilicen a efectos de su jubilación en España? Gracias