Resultados de búsqueda

  1. M

    CRA ( Conceptos retributivos abonados ) e indemnizacion

    Buenos dias , Una consulta : En el caso de conciliaciones SAMA con cambio de indemnizacion bien sea cantidad o de procedente a improcedente , actualizais los CRA aunque sean fuera de plazo , o los dejais tal cual los enviasteis . Imagino que si estas en plazo seria lo correcto no...
  2. M

    TRAMOS AUTONOMOS 2024

    ¿ Que estais haciendo con los tramos de autonomos 2024 ? Lo que salio en RD Ley 13/2022 de 26 de julio se mantiene o puede variar , ya ni me acordaba la verdad ..... La cuestion es que tengo que actualizar hoy BC de autonomos para enero 2024 y no se si esto se mantiene y tengo que...
  3. M

    ERE EXTINCION

    Buenos dias , parece ser que vuelvo a los ere/ertes y ya no me acuerdo de nada, lo que si recuerdo que habia que realizar los PROCERE o transmision previa en SEPE , estoy intentando contactar con ellos pero imposible , asi que si me podeis ayudar con las dudas ? primero que en el caso...
  4. M

    L03 COTIZACION PREMIO ANTIGÜEDAD S/ CONVENIO

    Hola , debo abonar un plus por convenio ahora en diciembre, un premio de antigüedad y como tenia dudas de cotizar correctamente la L03 precisamente porque no me admitiría L03 de enero a dic. ya que 12/2023 es mes en curso , hice consulta a casia y me dicen que abonados en dic 2023 , tendría...
  5. M

    EXCEDENCIA Y DERECHO PREFERENTE

    Hola … sobre el tema de las excedencias voluntarias , tengo serias dudas sobre si debería ofrecer un puesto de ayudante de cocina a tiempo parcial a un trabajador con derecho preferente al reingreso que era ayudante de camarero y a tiempo completo? Según el acuerdo laboral de hostelería las...
  6. M

    BASE REGULADORA IT - REDUCCION GUARDA LEGAL

    Una pregunta sobre Base Reguladora Trabajadora It contrato 100 con reduccion guarda legal : Diferencia de criterios entre seguridad social tlf. 901502050 it y mutua , en la primera me dicen que son tiempo parcial , base de los 3 últimos meses pero en la mutua me aseguran que la BR es la del...
  7. M

    COINCIDENTES PERIODO LACTANCIA - VACACIONES

    A ver si me podeis ayudar , que ya no tengo claro nada : En el caso de lactancia acumulada que trabaja de lunes a viernes , los dias laborales ( descontando festivos y vacaciones ) hasta los 9 meses , me salen 20 dias laborales , Si la maternidad termina el 31 de julio por ejemplo , y...
  8. M

    SUSTITUCION RIESGO - MATERNIDAD CON REDUCCION JORNADA

    Buenos dias , Tengo trabajadora de T.completo con reduccion guarda legal a 20 h-s , embarazada . Necesitaria a alguien que la sustituyera más horas que las 20 h-s que realiza ahora mismo . Estoy revisando la posibilidad de realizar 2 contrato de sustitucion , 1 bonif. por RE / Maternidad y...
  9. M

    FP DUAL - FORMACION EN ALTERNANCIA

    Buenas tardes, A ver si me podeis aclarar alguna cosa , que tengo lio de narices ... un centro privado de fp junto con la empresa quieren realizar fp dual a través de contrato de alternancia ... por lo que he visto es posible etc ... pero a efectos prácticos , en seg. social debo...
  10. M

    DUDA ENCUADRAMIENTO

    Buenos dias , Una empresa de publicidad que quierecontratar modelos para realizar un trabajo fotografico , estarian encuadradas en reg. gral o en reg. artistas ? Que pensais porque hace unos años en un caso similar me dijeron que en reg. de artistas ..... por asegurarme he hecho consulta...
  11. M

    AFILIACION - ALTAS Y BAJAS NO CONSOLIDADAS

    Cuidado ! Parece que las bajas y altas con movimientos previos no se estan consolidando ,.... en vez de arreglarlo me han anulado movimientos y he tenido que volver a hacerlos ...... en caso fuera de plazo luego casia ..... triple trabajo
  12. M

    CONTRATO OBRA

    Buenos dias , Tengo alguna empleada de hogar con contrato de obra aun , pero no sé si seria mejor transf. a indefinido ya , aún le faltaria medio año para los 3 años .... no sé como habéis hecho esto ?? Igual es mejor transformarlo ya .... Gracias
  13. M

    IP ABSOLUTA SIN REVISION

    Buenos dias , En el caso de un trabajador que le conceden I.P. Absoluta , donde en la comunicación pone que no se prevé revisión por mejoria antes de 2 años , debo entender que es definitivo y extingue relacion laboral o que podrian considerarlo . Por saber donde estaria la empresa en este...
  14. M

    Reforma Laboral - Subcontratacion metal

    Buenos dias , Dudas varias me estan volviendo loca ... yo ya no sé si me lio yo sola o que , A ver si me ayudais a aclararme .. Con el tema de la reforma, en el caso de empresas de metal , la mayoria son subcontratadas en obras construccion : Con lo que entiendo que no se podrian...
  15. M

    RIESGO EMBARAZO CON REDUCCION GUARDA LEGAL

    Buenos dias , En el caso de tener una trabajadora con reduccion por guarda legal de un contrato anterior a TC , y se concediera el riesgo de embarazo ... 1. la prestacion en este caso no se complementa al 100% como en el caso de maternidad ( 2 primero años ) , verdad ??? Con lo que...
  16. M

    BAJA MÉDICA SIN EFECTOS

    Buenas tardes , Necesito ayuda con este tema, trabajador que tras alta médica por el EVI ( en una baja de casi 520 dias) , tramita otra baja en el médico de cabecera antes de que hayan pasado los 180 dias , con lo que esperamos valoracion del Inss ya que es el unico que puede emitir nueva...
  17. M

    Duda convenio y teletrabajo

    Buenas tardes , a ver si me podeis ayudar .... el convenio correcto a aplicar para act. de programacion informatica , desarrollo videojuegos, seria el estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública ?? Que opinais , porque el otro que he barajado es el...
  18. M

    Comunicacion apertura centro trabajo

    Una S.L. con 2 centros de trabajo en diferentes provincias , donde en uno de ellos no habrá trabajadores , estará únicamente la autonoma societaria y no tiene CCC ... debo comunicar apertura de centro de trabajo ?? Yo pensaba que no habia que comunicarla pero me han entrado dudas y al...
  19. M

    ENCUADRAMIENTO HIJO MENOR DE 30 Y SIN CONVIVENCIA

    Autonomo de S.C. que quiere contratar hijo 18 que no convive con el sino con el otro progenitor .... donde debiera estar encuadrado ? . En seguridad social me dicen que podria elegir hacerlo como autonomo colaborador ( no hablan de convivencia , unicamente de parentesco ) o general con exclusion...
  20. M

    Sustitucion Relevista

    Buenos dias , en el caso de tener que sustituir a un relevista por otro tengo una duda , el nuevo es temporal desde hace poco mas de un año pero que anteriormente fue indef. aunq causo baja voluntaria , veis algun problema para que me tiren a este ? Por otro lado , al realizar el cambio...
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