Buenos días,
Tengo una trabajadora que ha estado 3 meses con un permiso sin retribución, la empresa quiere pagar ahora los atrasos de convenio (salió publicado en Junio), entiendo que esos 3 meses de permiso no entrarían en el calculo de atrasos, es correcto?
Gracias anticipadas.
Tengo una trabajadora que ha estado 3 meses con un permiso sin retribución, la empresa quiere pagar ahora los atrasos de convenio (salió publicado en Junio), entiendo que esos 3 meses de permiso no entrarían en el calculo de atrasos, es correcto?
Gracias anticipadas.