Ichitaka Seto
Miembro activo
Buenos días,
tengo este caso, una trabajadora que estando en IT pregunta si puede presentar la baja voluntaria y cobrar las vacaciones que tiene pendiente del año pasado y de este.
Esta trabajadora cogió la baja por "riesgo en el embarazo" en Octubre pasado y por eso tiene vacaciones pendientes; acabó el descanso por maternidad a finales de Julio, pero en esos últimos días tuvo un accidente de circulación y se está (mal) recuperando... el típico latigazo en el cuello... y el traumatólogo le dice que va para largo.
Por este motivo, la trabajadora a ofrecido a la empresa el pedir la baja voluntaria y reincorporarse cuando esté totalmente recuperada, para que la empresa no incremente los costes al mantenerla a ella y contratar una sustituta. ¿Es posible? ¿Habría que hacer algún trámite especial ante la seguridad social?
Salu2.
tengo este caso, una trabajadora que estando en IT pregunta si puede presentar la baja voluntaria y cobrar las vacaciones que tiene pendiente del año pasado y de este.
Esta trabajadora cogió la baja por "riesgo en el embarazo" en Octubre pasado y por eso tiene vacaciones pendientes; acabó el descanso por maternidad a finales de Julio, pero en esos últimos días tuvo un accidente de circulación y se está (mal) recuperando... el típico latigazo en el cuello... y el traumatólogo le dice que va para largo.
Por este motivo, la trabajadora a ofrecido a la empresa el pedir la baja voluntaria y reincorporarse cuando esté totalmente recuperada, para que la empresa no incremente los costes al mantenerla a ella y contratar una sustituta. ¿Es posible? ¿Habría que hacer algún trámite especial ante la seguridad social?
Salu2.