Bonificacion

[Iker]

Hola compañeros,

Sabeis si finalmente ha quedado derogada la bonificación para contratación a trabajadores que sustituyan a empleados en situación de excedencia voluntaria por cuidado de un hijo, por ejemplo?....


Muchas gracias

 

[javier]

Que yo sepa esa bonificación no ha existido nunca.

 

[Iker]

Incentivos a los contratos de interinidad por excedencia para cuidado de hijo o de un familiar

Los contratos de interinidad que se celebren para sustituir al trabajador que esté en la situación de excedencia para atender al cuidado de hijo o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, tendrán derecho a una reducción en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes en las cuantías que se especifican a continuación, cuando dichos contratos se celebren con beneficiarios de prestaciones por desempleo, de nivel contributivo o asistencial, que lleven más de un año como perceptores:

95 por 100 durante el primer año de excedencia del trabajador que se sustituye.
60 por 100 durante el segundo año de excedencia del trabajador que se sustituye.
50 por 100 durante el tercer año de excedencia del trabajador que se sustituye.


Gracias Javier,

Creo que sigue vigente, pero con tanto cambio estos últimos meses tengo dudas.
Mi base de datos me da vigente, pero me gustaría contrastar.

Gracias nuevamente.

 

[javier]

GLUB.. tienes razón, esto pasa por contestar de memoria

Existian y siguen vigentes

Mira este enlace a documento del SEPEE que resumen lasbonificaciones vigentes

 

[Iker]

Gracias Javi,

Entiendo que sigue en vigor. Bastante restrictiva, por cierto, pero en vigor al fin y al cabo.