Buenos días un autónomo que acaba de comenzar una actividad de hostelería, quiere contratar a su madre, en régimen general, le he dicho que como primer requisito es que no aparezcan empadronados juntos, para poder acreditar que no son convivientes, además de eso, si tengo inspección como demostráis la no dependencia económica? o es suficiente con que no viven juntos? tenéis problemas con estos contratos cuando son en régimen general, y no como autónomos colaboradores?
Por otro lado, dicho contrato sigue teniendo una bonificación en la cuota empresarial del 100% durante 12 meses, si la contratada es demandante de empleo verdad?
Decir que es una realidad, que llevan vidas y económicas totalmente independientes madre e hijo, y que va a ejercer como trabajadora pura y dura, a suelo y con sus horas según convenio, y que realmente no viven juntos, pero claro todo esto hay que poder demostrarlo.
Por otro lado, dicho contrato sigue teniendo una bonificación en la cuota empresarial del 100% durante 12 meses, si la contratada es demandante de empleo verdad?
Decir que es una realidad, que llevan vidas y económicas totalmente independientes madre e hijo, y que va a ejercer como trabajadora pura y dura, a suelo y con sus horas según convenio, y que realmente no viven juntos, pero claro todo esto hay que poder demostrarlo.