Contrato sustitución de IT con persona con discapacidad.

[ANOLCER]

Buenas tardes compañeros,
¿Qué contrato es el mas conveniente para sustituir a un trabajador en IT ( sin discapacidad) con una persona que tiene reconocida una discapacidad?
Entiendo que sería un 510, pero, ¿hay contrato especial bonificado para la sustitución de trabajador en IT sin discapacidad con una persona discapacitada?
¿Debería la persona en IT ser también discapacitada para poder ser bonificado?
Gracias de antemano

 

[toni]

Resumiendo, es un 510 sin ninguna clase de bonificacion sea un discapacitado o los dos.

 

[ANOLCER]

Resumiendo, es un 510 sin ninguna clase de bonificacion sea un discapacitado o los dos.

Lo que suponía, gracias por la rapidez Toni!

 

[Noelia27]

Creo que sí que habría bonificación si los dos fueran discapacitados.

 

[toni]

Creo que sí que habría bonificación si los dos fueran discapacitados.

No nos dejes asi, dinos donde viene recojido...

 

[EstefaníaMJ]

Creo que sí que habría bonificación si los dos fueran discapacitados.

Yo diría que también. No puedo poner el PDF, pero os dejo el enlace.

https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/8dff0dae-8547-44c6-a4d8-0529b6d79e5b/Tablas+PEC+COT_2024_JUNIO2024_VFindice.pdf?MOD=AJPERES

 

[toni]

Pues cierto, me la como con patatas...

 

[EstefaníaMJ]

Pues cierto, me la como con patatas...

Si te sirve de consuelo yo ayer me comí como mínimo 3, ¡Me dieron pal pelo! . Gajes del oficio.

 

[Noelia27]

Hola! Artículo 17 Real Decreto-ley 1/2023

1. Darán derecho a una bonificación en la cotización, en los términos establecidos en el artículo 10, de 366 euros/mes durante el período al que se refiere el apartado 2
d) Los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas con discapacidad para sustitución de personas trabajadoras con discapacidad que tengan suspendido su contrato de trabajo por incapacidad temporal.