CT 90 DÍAS

laboral consultas

Miembro activo
Hola, veis viable hacer un contrato -968 previsible- de por ejemplo 30 días y posteriormente hacer prórroga de 15 días más por ejemplo?
Entiendo que al mismo trabajador si la empresa finalmente sólo ha "consumido" 60 días , posteriormente se le puede hacer un nuevo contrato 968 previsible, de 30 días más siempre que la circunstancia exista, no?
gracias!!
 

MarLo

Miembro conocido
si la circunstancia existe.... mientras no pases de 90 días y no vayan todos de golpe creo que es viable
 
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