cuanto me paga fogasa con la nueva reforma????????

[jose355]

Hola ,el 1 de julio la empresa presento en el juzgado para que le aprueben el concurso de acreedores,nos deben la paga de junio 1500 euros mas la nomina de julio 1400 y 14 dias de agosto 700 euros cuya fecha me han dado la carta de despido para poder cobrar el paro,tanto a mi como ha 15 personas mas,tambien decir que somos 23 trabajadores en la empresa,de los cuales se quedan 7 hasta que entre el administrador para acabar las obras,pero aqui mis dudas:

Segun la nueva ley ahora es el doble del S.M.I maximo 120 dias que son unos 5400 euros pero si me deben las dos nominas mas los 14 dia anteriormente dicho,que suman 3600 al no superar los 120 dias y los 5400 euros me pagara (fogasa ya que la empresa no tiene dinero) la totalidad o solo el doble del s.m.i a parte el finiquito son 1100 euros de las partes de las pagas extras y otros 2500 euros de indemnizacion de despido colectivo,total son:

salarios a deudar: 3600
finiquito: 1100
indemnizacion: 2500
total 7200

De esta cantidad cuanto voy a cobrar de fogasa?

repito la empresa no tiene dinero y vamos todos a fogasa,cosa que hasta que no llegue el administrador y nos de la indemnizacion y las nominas y el finiquito que nos deben no podemos ir.

Gracias por todo y espero vuestras respuestas.

Saludos

 

[alba2]

Hola Jose

Mejor que os pongaís en manos de un profesional. Referente a las cantidades los salarios entrarían, dudo que toda la indemnización, a todo esto falta ver como esta el concurso..., y que dice el administrador concursal. Esto puede alargarse...

 

[jose355]

gracias por contestar!!!!!!!!!!

en primcipio la primera o segunda semana ya entra el administrador en la empresa,con lo cual tendra que preparar el finiquito completo para ir a fogasa,tambien me han dicho que intentara que cobremos los ultimos 30 dias,pero con la nueva reforma mi finiquito que he dicho en el primer mensaje si es asi lo cobraria todo o seria menos lo digo por la nueva reforma en fogasa,ya que seguro es que cobramos de ahi gracias

 

[mafaldasur]

HOla! Ambas partidas, salario e indemnización están dentro de los límites del fogasa.

SALARIOS:
Hasta el 14 de julio de 2012 (LIMITES AÑO 2012); a) Tope salarial triplo SMI: 74,68€ y b) Limite 150 días: 11.202€ (74,68€ x 150 días)
Desde el 15 de julio de 2012 (LIMITES AÑO 2012); a) Tope salarial duplo SMI: 49,20€ y b) Limite 120 días: 5.904€ (49,20€ x 120 días).
INDEMNIZACIONES:
Hasta el 14 de julio de 2012 (LIMITES AÑO 2012); a) Tope salarial triplo SMI: 74,68€; b) Limite anualidad: 27.258,20€ (74,68€ x 365 días); c) limite 40%-8 días 10.903,28€
Desde el 14 de julio de 2012 (LIMITES AÑO 2012); a) Tope salarial duplo SMI: 49,20€; b) Limite anualidad: 17.959,20€ (49,20€ x 365 días); c) limite 8 días 7.183,68€.
20 DÍAS POR AÑO.- En extinciones colectivas y despido objetivo
30 DIAS POR AÑO.- Si se declara la improcedencia o nulidad  del despido,  o extinción contrato del art. 50 ET. En estos casos, si bien, el juez condena a 45 días pero el Fogasa solo abona en este caso, sobre la base de 30 días por año de servicio
8 DÍAS POR AÑO DE SERVICIO.- Para indemnizaciones por extinción de contratos temporales o de duración determinada, ampliándose a partir del 1-1-2012. (ocho días de salario, para los contratos celebrados hasta el 31 de diciembre de 2011; nueve días, para los celebrados en el año 2012; diez, para los celebrados en el año 2013; once días, para los celebrados en el año 2014 y doce días, para los celebrados a partir del 1 de enero de 2015)
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